【正社員】スキルUP×建築業界特化SaaS営業｜インサイドセールス／週1在宅可★年間休日120日★代表直下で事業スキルを磨く

▼募集枠は残り少なくなっています▼ ▼働くメリットをご紹介▼ ✅建設現場のIT化を支える会社。 システムで古いやり方を改善！ ✅週1回のリモートワークが可能。 成果を出しつつ私生活を大事に ✅社長のそばで能力を高められます。 将来は役職者への昇進も可能 ✅月1.2万〜4万円で契約しやすい。 成約までが早く研修も整っています ✅完全週休2日制（土日祝休み）。 年120日の休日で、 自分の時間をしっかり確保 【当社のご紹介】 業務の風景を動画で配信しています https://youtube.com/@paystruct-k7t?si=oBmNtIZZKNE076HA 建設業に特化した決済システム 「PayStruct」を提供。 事務作業の負担を減らすことで、 業界の課題を解決する サービスを行っています！ （公式HP https://paystruct.jp） 【お任せする仕事の詳細】 ＊研修制度が豊富／初心者歓迎＊ ・新しい顧客への電話連絡 ・質問への返答や説明 ・成約後の利用開始までを支援 ・企業の代表に向けた提案業務 ＜扱うサービス＞ システムの利用料金 →月額12,000円〜40,000円の定額制 ★安価で導入しやすいため、 未経験でも契約を取りやすい仕組みです ＜商談のスタイル＞ 電話やWeb会議（1日2〜3回程度） ＜将来のキャリア＞ ツールの改善やチームの運営など、 色々な業務に携わることができます！ 【入社後の研修の流れ】 ◆STEP1：基本を学ぶ 仕事の流れやシステムの操作法、 業界の知識を習得します ◆STEP2：商談の練習 社長を相手に練習を行い、 成約のコツを身につけます ◆STEP3：実際の業務へ 先輩の動きを見て手順を確認し、 一人で動くための準備をします 【1日の仕事の流れ】 10:00　メールチェック・連絡共有 10:30　顧客へ電話して利点を案内 13:00　お昼休み ※社長から昼食を頂く機会もあります！ 14:00　電話やWebでの商談（1〜2回） 15:00　現在の状況を報告 16:00　追加の電話・翌日の準備 19:00　本日の業務を終了 【給与の例】 ◆入社1年／25歳（A氏） 350万円〜400万円（メンバー） ◆入社3年／27歳（O氏） 450万円〜500万円（リーダー） ◆入社5年／30歳（Y氏） 600万円〜700万円（マネージャー） 【代表への質問✨】 ──仕事のやりがいは？ 始まったばかりの事業なので、 使う人の声をシステムに反映でき、 「会社を育てる」という 実感を持ちながら働けます。 ──入社を希望する方へ 対話の能力を向上させたい方に最適です。 事業が拡大しているため、 上の立場を目指す意欲がある方には 非常に良い機会になります。 ▼定員になり次第、受付を締め切ります▼ 詳しい内容については 面接の場で詳しく説明いたします！ ・どんな昇進ができる？ ・本当に能力は身につく？ ・休暇は確実に取れる？ ・具体的な手順を知りたい…など まずはリラックスして応募してください！

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