【正社員】未経験歓迎｜建築DX特化SaaSのインサイドセールス／年休120日◎週1在宅OK◎建設業界×DXのIT・SaaS

▼採用枠はあとわずかです▼ ▼当社の魅力的な5つのポイント▼ ✅建築業界のIT化を進める企業。 便利なツールで古い習慣を改善！ ✅週に1日は在宅勤務も選べます。 仕事で成果を出しつつ私生活も充実 ✅代表の近くでスキルを磨けます。 将来はリーダーなどの役職も目指せる ✅月額1.2万〜4万円で導入がスムーズ。 成約が早く新人への教育体制も万全 ✅土日祝がお休みの完全週休2日。 年間休日は120日あり 自分の時間を大切にできます 【当社のご紹介】 仕事の様子を動画で公開中 https://youtube.com/@paystruct-k7t?si=oBmNtIZZKNE076HA 建設会社向けの決済管理ツール 「PayStruct」を運営。 企業の事務作業や資金繰りを助け 業界の困りごとを解決する サービスを展開しています！ （公式HP https://paystruct.jp） 【詳しい業務の内容】 ＊教育プログラムあり／未経験歓迎＊ ・新規のお客様へのお電話 ・お問い合わせへの回答 ・契約から導入までのサポート ・建設会社の経営者への提案 ＜扱うサービス＞ システムの利用料 →月額12,000円〜40,000円の定額制 ★低価格で試してもらいやすく、 営業が初めてでも成果を出せる環境です ＜商談のスタイル＞ 電話やオンライン会議（1日2〜3回） ＜将来のキャリア＞ ツールの改善やチームの管理など、 様々な役割に挑戦可能です！ 【入社後の研修の流れ】 ◆STEP1：基礎知識の習得 業界の仕組みや悩み、 ツールの使い方を覚えます ◆STEP2：話し方の練習 代表と商談の練習を行い、 契約をもらうコツを掴みます ◆STEP3：現場での実践 先輩の仕事を見て進め方を確認し、 一人で動くための準備をします 【1日の仕事の流れ】 10:00　メール確認・社内共有 10:30　顧客への架電（利点を説明） 13:00　休憩時間 ※代表がランチをご馳走する日も！ 14:00　電話やWebでの商談（1〜2回） 15:00　進捗の報告 16:00　架電・翌日の準備 19:00　業務終了 【給与の例】 ◆入社1年／25歳（A氏） 350万円〜400万円（メンバー） ◆入社3年／27歳（O氏） 450万円〜500万円（リーダー） ◆入社5年／30歳（Y氏） 600万円〜700万円（マネージャー） 【代表への質問✨】 ──仕事のやりがいは？ 新しく始まったばかりの事業です。 利用者の意見を形にできるので、 「組織を自ら作り上げる」という 手応えを感じながら働けます。 ──入社を希望する方へ 対話のスキルを高めたい方に最適です。 成長中のサービスなので、 責任ある立場や新しい業務に就きたい 意欲のある方には最高の職場です。 ▼枠が埋まり次第、募集を終了します▼ 書ききれない詳細については 面接で丁寧にお答えします！ ・どんなステップアップができる？ ・本当にスキルは身につく？ ・休みはしっかり取れる？ ・具体的な手順をもっと知りたい…など まずは気軽にご応募ください！

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