【正社員】 成長環境×建築DX推進SaaSのインサイドセールス職／建設×DXのIT・SaaS◎年休120日◎週1在宅ワークOK

▼残り数名の募集となりました▼ ▼働く魅力が詰まった5つのポイント▼ ✅建設業界のIT化を推進する企業。 専用ツールで古い慣習を変えています！ ✅週に1回は在宅勤務も選べます。 仕事の成果と私生活を両立可能です ✅社長の近くで学び成長できる環境。 将来はリーダー職への昇格も目指せます ✅月額1.2万〜4万円と安価で売りやすい。 契約までが速く研修体制も万全です ✅休みは完全週休2日。 年120日の休日で個人の時間も大切にできます 【当社の事業内容】 詳細を動画でご紹介しています https://youtube.com/@paystruct-k7t?si=oBmNtIZZKNE076HA 工事会社向けの決済管理ツール 「PayStruct」を展開。 中小の事務作業や入金を助ける 仕組みを作り業界の課題を解決しています！ （公式HP https://paystruct.jp） 【具体的な仕事内容】 ＊若手を育てる制度が充実／未経験OK＊ ・新規のお客さまへの電話連絡 ・お問い合わせへの対応 ・契約から導入完了までのサポート ・工務店の代表者への企画提案 ＜扱うサービス＞ サービスの利用料金 →月額12,000円〜40,000円の継続利用型 ★安価なため断られにくく、 営業の経験がない方も成果を出しやすい職場です ＜商談のスタイル＞ お電話やネット会議（1日2〜3回程度） ＜将来の展望＞ ツールの改善や組織の管理など、 幅広い仕事に携わることが可能です！ 【入社後の研修プラン】 ◆ステップ1：基礎知識の習得 業界の仕組みや課題、 ソフトの使い方を覚えます ◆ステップ2：トークスキルの訓練 代表者との商談を想定して練習し、 成約の秘訣を学びます ◆ステップ3：現場での実地体験 先輩の横で一連の流れを把握し、 独り立ちに向けた準備を行います 【1日のスケジュール例】 10:00　届いたメールの確認やミーティング 10:30　お客さまへの電話（サービスをご案内） 13:00　休憩時間 ※代表がランチをご馳走することもあります！ 14:00　ネットや電話での商談（1〜2件） 15:00　進捗の報告と共有 16:00　継続的な電話・翌日の予定整理 19:00　業務終了・帰宅 【年収のモデルケース】 ◆入社1年目／25歳（Aさん） 350万円〜400万円（一般社員） ◆入社3年目／27歳（Oさん） 450万円〜500万円（役職者） ◆入社5年目／30歳（Yさん） 600万円〜700万円（管理職） 【社長インタビュー✨】 ──働く面白さはどこにありますか？ 新しく立ち上げたばかりの部門です。 利用者の声を形にできるため、 「自分たちの手で組織を築く」という 手応えを感じられます。 ──応募を考えている方へのメッセージ 話す力やビジネスの基礎を磨きたい方に最適です。 伸び盛りの事業なので、 責任ある立場や新しい分野に挑戦したい方に ぴったりの環境です。 ▼採用枠が埋まり次第、受付を終了します▼ 書いていない細かい内容は 面接で丁寧にお話しします！ ・どのようにキャリアアップできるのか？ ・本当にスキルが身につくのか？ ・休みはしっかり取れるのか？ ・業務の詳しい流れが知りたい…など まずはリラックスしてお問い合わせください！

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