最終更新日:

2026/01/20

【正社員 - 新卒27卒】エンジニア総合職(生産技術)/治具もコイルも自ら設計!現場を進化させる生産技術職✨

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  • 月給 21万9500円 〜 26万9500円
  • 大阪府

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お仕事について

治具もコイルも自ら設計!現場を進化させる生産技術職✨

仕事内容

【全体の仕事の流れ】 ほとんど、全ての装置がオーダーメイド。設計者にかかる期待は自然と大きくなります。 営業が持ち帰ってきた案件に対し、メーカーとの打ち合わせから参加。どういう手段で加工を実現するか、構想と見積もりを提出。 O K がでれば、社内で機械技術課、電気技術課などから設計者が集結しプロジェクトを結成。図面をひき、試作機を作り、検討を重ね、量産できる装置を作り上げ、装置の納品まで見届けます。 装置の組み立てこそアウトソーシングしていますが、それ以外の全ての工程に設計者は関わります。 (だから少人数精鋭でも大手メーカーと直取引ができます) 晴れて完成し、納品する際には我が子を送りだすような感慨です。 【エンジニア総合職】 ■生産技術 焼入条件や必要な設備・治具・コイルを検討します。 どうすれば安定的で理屈に適した焼入が出来るかを検討・実験・確認。技術の初めの一歩を決めるスタッフです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ただの管理じゃない!「治具」や「コイル」を自ら設計できる ✅ オーダーメイド品だから、毎回違う「工夫」が楽しめる ✅ 生産技術職なのに「残業月平均3.8時間」のホワイト環境 ✅ 入社初日から「有給休暇10日」付与の超・好待遇 ✅ 経産省選定「グローバルニッチトップ」企業の安定性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 富士電子工業株式会社について ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や産業機械の部品を強くする 「高周波焼入」のプロフェッショナル集団です。 国内大手メーカーとの直接取引が多く、 その高い技術力で「グローバルニッチトップ100選」に選定。 安定した基盤のもと、最先端のものづくりに挑戦しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 事業の強み ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの強みは「オーダーメイド対応力」。 多品種少量生産に対応するため、 生産技術エンジニアの腕の見せ所が満載です。 金属の形状や材質に合わせて、最適な加工プロセスを イチから構築する面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生産技術=激務」のイメージを覆します。 完全週休2日制(土日祝休み)で、 残業は月平均わずか3.8時間。 入社初日から有給10日付与に加え、 時間単位有給なども完備。 エンジニアが長く健やかに働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の醍醐味は「クリエイティブ」であること。 ・製品を固定する「治具(ジグ)」の設計・改善 ・熱処理の要となる「加熱コイル」の設計 ・効率的な生産ラインの構築・管理 「こう固定すればもっと早く加工できる!」 「このコイル形状なら均一に熱が入る!」 あなたのアイデアと工夫が、ダイレクトに 生産性向上や品質アップにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 先輩社員の声 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「機械工学を学んでいましたが、デスクワークより 現場に近い仕事がしたくて生産技術を選びました。 ここは毎回違う製品が来るので飽きません。 自分で設計した治具がバチッとハマり、 現場の人から『使いやすくなったよ』と言われると 最高の気分ですね」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 機械・金属・材料系の方はもちろん、 「パズルを解くような工夫が好き」 「プラモデル作りが好き」という方なら その才能を存分に発揮できます。 現場の司令塔として、工場の仕組みを作る エンジニアを目指しませんか?

配属先職種

機構設計 電気/電子デバイス設計 電気/電子プロセス設計 機械生産技術 電気/電子生産技術 機械製造オペレーター/ラインマネージャー 電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー

求める人材

応募資格

◎高専、大学、大学院卒業見込みの方 ◎既卒者は正社員としての就業経験がなく、卒業後1年以内の方が対象です。 ◎入社までに普通自動車免許取得予定の方  (どの職種であっても移動や送迎などで社用車を運転する可能性があるため) ◎設計職については、特に理系の学生さんが活躍できる環境があります。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 理系学部・学科の学生(機械、材料、金属、生産システム他) ✅ 現場でのモノづくりに興味がある方 ✅ コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ✅ 効率化や改善を考えるのが好きな方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 自分のアイデアを形にして、すぐに結果が見たい人 ✅ デスクワークと現場作業、両方の面白さを味わいたい人 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学 卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、高等専門学校

事業への興味

環境・エコロジーに携わりたい テクノロジーに携わりたい 機械・機器に携わりたい

好みのワークスタイル

女性が働きやすい環境で働ける 長く同じ会社に居続けられる

希望する仕事内容

商品・サービスを製作したい プロジェクトを推進したい

勤務地

転勤なし

勤務地

富士電子工業株式会社

その他情報

※東京・名古屋にも営業所がありますが、新卒採用は本社(大阪府)での勤務予定です。 勤務候補地:大阪府 屋内喫煙可能場所あり

給与

給与

月給 21万9500円 〜 26万9500円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万6000円 〜 25万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3500円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 昼食支援手当(一律13,500円) 皆勤手当 住宅手当 家族手当 通勤手当 時間外手当 ・奨学金返還の支援手当もあります(返還開始から15年間支給) ・入社に際し、引越される場合は引越手当支給(当社規定に拠る) ・住宅手当(年齢に応じ会社規定により支給) ・家族手当(婚姻、子の有無等に応じ会社規定により支給) ・皆勤手当、通勤手当(会社規定により支給)

勤務時間

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間)

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

完全週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社の場合あり 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※入社時10日付与。以降年度初めに付与し、入社満6年最高20日付与。 ※有休は1/4日単位(約2時間ずつ)で取得ができます。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〈カフェテリア〉有(昼) ※休日は無 〈定年制〉有 60~65歳選択制  各種資格報奨金制度有 各種研修制度有

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 、研修期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

グループワークなし グループディスカッションなし

採用予定人数

未定(前年度採用実績:2人)

応募締切日

未定

選考プロセス

説明会参加 エントリーシート提出 一次面接(WEB) 役員面接(対面) 提出書類 ES、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

問い合わせ先

【電話番号】

0729911361

【メールアドレス】

saiyo@fujidenshi.co.jp

【担当者】

採用担当

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数3名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数6名、新卒離職者数1名 2022年度:新卒採用者数2名、新卒離職者数0名
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性2名、女性1名 2023年度:男性5名、女性1名 2022年度:男性0名、女性2名
【平均勤続年数】 2024年度:13.4年 平均年齢:42.1才

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 入社より三ヵ月間、社内各部署での研修及び社外でのビジネスマナー研修等
【自己啓発支援】 あり 資格報奨金制度(受験費・交通費等補助及び報奨金)。 当社での業務に係わりの深い金属熱処理技能検定などの他に、機械や電気に関する資格やTOEIC・簿記・漢検等の事務系の資格も対象

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 3.8時間(2024年度集計)
【有給取得平均日数】 15.3日(2024年度集計)
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:3名 育休取得者数:3名 男性 育休取得対象者数:2名 育休取得者数:2名 実績年度: 2023 育児短時間勤務(フレキシブルに出勤時間を調整できる制度)を男性社員も多く利用しています。
【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:15%

会社情報

会社名

富士電子工業株式会社

代表者

代表取締役社長 渡邊 弘子

住所

581-0092

大阪府八尾市老原6―71

業種 / 許認可番号

機械・医療機器メーカー
自動車・輸送機器メーカー
ソフトウェア開発

従業員規模

51~200名

売上規模

1億円以上

採用実績校

愛媛大学大学院、岡山大学大学院、金沢工業大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、大阪工業大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、高知大学大学院、神戸大学、島根大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山県立大学、同志社大学、大阪工業大学大学院、同志社大学大学院、兵庫県立大学、福岡大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学大学院、大阪産業大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学

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