【インターンシップ＆キャリア】【28卒】120年企業をハックする伝統×DXで挑む建設の未来／「レガシー×最先端」の面白さ。老舗の変革を加速させる1日。

オープン・カンパニー＆キャリア教育等

【伝統は、進化し続けるためにある】 創業120年。静岡・富士市の街を支えてきた石井組は今、大きな転換期にあります。 「建設＝アナログ」という固定観念を、ICT施工やDXでどう打ち破るか。 安定した基盤があるからこそできる、大胆な挑戦と仕組み作りのリアルをオンラインで体感してください。 【オンラインで議論する、石井組の「生存戦略」】 120年企業のDX最前線： ドローンや3Dモデル、スマートデバイスが現場をどう変えたか？ 老舗をハックする面白さ： 伝統ある組織だからこそ、テクノロジーの導入がもたらすインパクトは絶大。その介在価値を語ります。 仕組みをデザインする仕事： 単なる作業の管理ではなく、いかに現場をスマートに、高効率にアップデートするか。 若手変革者とのトーク： 「新しい提案は通るのか？」「現場の抵抗はないのか？」変革のリアルをぶっちゃけます。 【こんな方に、ぜひお会いしたい】 ・「完成された仕組み」に収まるより、自分で仕組みを改善したい。 ・社会課題（人手不足等）をテクノロジーで解決するプロセスに興味がある。 ・確かな基盤の上で、新しい価値観を現場に浸透させる挑戦がしたい。 【実施方法】 オンライン（Zoom）開催 あなたの視点が、石井組の次の100年を作るかもしれません。 参加者の声（ペルソナに刺さる言葉へ修正） 「老舗＝古いという偏見が崩れました。120年の信頼があるからこそ、大胆なIT投資や効率化に挑める。その『攻めの姿勢』が同業他社とは一線を画していると感じました。ここなら自分の力で業界の未来を面白くできそうです」