【正社員】採用人事・採用マーケ・採用広報／社員100名に向け、"会社の顔"になっていただける採用担当！

採用戦略から面接、マーケ、広報まで幅広い業務に携わる採用人事を募集！ 社員100名に向けて、"会社の顔"になっていただけるような方を募集しています！ ビルキッドは2025年設立のスタートアップ企業です。 新しい組織だからこそ、「決まった正解」ではなく、自ら創り上げる採用・組織づくりに挑戦できます！ ▍業務内容 ・採用戦略の立案 ・媒体選定、求人作成、媒体運用 ・書類選考、面談・面談 ・採用資料、採用HP等、採用記事等の作成 ・SNS、採用メディアの運用 ・採用イベントの企画 ・候補者、パートナーとのコミュニケーション ・アシスタントメンバーのマネジメント ・人事制度の企画・立案　etc... ▍採用いただくのポジション ・エンジニア ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・セールス ・セールスマネージャー ・アシスタント　etc... ▍この募集のメリット 【1】なんでもやってOK 投資対効果が見合い、効果が出そうであれば、何をしてもOK！ 圧倒的な裁量権があり、自分のアイディアを実現しやすい環境です！ 【2】IT・エンジニア採用で市場価値を高める 採用戦略を立て、実行するまですべての工程担当！ 希少性の高いITやエンジニア領域を中心に市場価値を高められます！ 【3】エンジニアの人生を変える エンジニアのキャリア実現や成長に伴奏していただき、 自分の力でエンジニアの人生に大きな影響を与えることができます！ ▍幅広いキャリアパス 【1】CHROとしてHR部門の統括、経営に関与 最短1年でCHRO就任のチャンスがあります！ HR部門の担当役員として、組織統括と経営企画を担っていただきます！ 【2】IT・エンジニア×採用を極める エンジニアを中心に様々な職種の採用を経験し、 採用領域での市場価値を高め続けることができます！ 【3】新規事業や別業務にチャレンジ 更なる成長のため新規事業の構想も進んでおり、 新規事業のや社内DX等、別業務へのジョブチェンジも可能です！ 【4】フルリモートでプライベートと両立 働き方を重視する方向けのキャリアパスもあります！ ライフステージに合わせて柔軟な働き方を選択可能です！ ▍ビルキッドのカルチャー 【1】成果主義 年齢や勤続年数は関係なし！ 成果に応じてどんどんステップアップが可能です！ 【2】20代のメンバー中心 役員含む内勤メンバーの大半が20代！ 社内のイベントやコミュニケーションも活発です！ 【3】メリハリある雰囲気 仕事もプライベートも全力で取り組み、 どちらも充実させることを目指しています！ ▍ビルキッドの働き方 【1】最短での成果を目指す ビルキッドでは、『成果を出すための仕組み作り』に力を入れており、 ノウハウの蓄積やAIツールの活用を積極的に行っています！ 【2】業務効率化 業務効率化にも力を入れており、 本質的な業務に集中できる仕組みを構築、生産性の向上に努めています！ 【3】コワーキングスペース無料 グループで運営するコワーキングスペースを無料で利用可能！ 各種勉強会やワークショップ、交流会等のイベントも実施しています！

人事企画/制度設計 採用人事 広報/PR