【正社員】インフラ企業のコンサルティング営業／未経験歓迎！年休121日×土日祝休／賞与2~3回／福利厚生◎

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 災害時インフラを支える仕事。 “売る”より“考える”営業です。 ★ 未経験・第二新卒歓迎 ★ 20代・30代前半が活躍中 ★ 飛び込み・テレアポなし（完全反響） ★ 年間休日121日（土日祝休み） ★ 賞与年2〜3回／福利厚生充実 安定基盤の上で、 インフラ領域の専門性と コンサルティング力を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ お問い合わせをいただいた企業に対し、 防災・エネルギー供給の仕組みを設計・提案する インフラ特化型のコンサルティング営業です。 単なる商品提案ではありません。 企業ごとに異なる課題を整理し、 最適な供給体制を構築します。 数字だけを追う営業ではなく、 “企業のもしも”に備える提案を行います。 【例えば…】 ・燃料はどこから確保する？ ・どこに備蓄するのが安全？ ・法律やコストはクリアできている？ ・災害時でも確実に供給できる体制になっている？ お客様の立地・規模・設備状況によって 最適解はすべて異なります。 だからこそ、 “売る”よりも“考える”営業。 課題整理 → 提案設計 → 実行支援まで担う コンサルティング型の仕事です。 【仕事の進め方】 1案件あたり半年〜1年。 長期プロジェクト型です。 ・ヒアリング ・プラン設計 ・法律事務所と連携した契約対応 ・災害時に備えた供給体制の構築 関係者も複数。 調整・設計・提案を重ねながら進めます。 チームで進めるため、 いきなり一人で任せることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インフラって… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地震や台風が起きたとき、 止まったら本気で困る場所。 病院。 通信。 放送局。 そこにある非常用発電機。 でも、燃料がなければ動きません。 私たちの仕事は、 「もしもの時でも、絶対に燃料が届く仕組み」 をつくること。 目立たないけれど、 社会が止まらない理由を支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 圧倒的な成長ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【①課題解決力】 ヒアリング → 課題整理 → 提案設計まで組み立てる力。 コンサル的思考が身につきます。 【②ロジカルに話す力】 法律・安全性・コストを根拠で説明する力。 感覚ではなく、構造で話す力が磨かれます。 【③長期プロジェクト推進力】 半年〜1年かけて関係者を巻き込みながら進める経験。 調整力・段取り力・信頼構築力が自然と身につきます。 【④専門性】 防災・エネルギー・インフラ分野は 代替されにくい専門領域。 “替えがききにくい人材”を目指せます。

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