【有料職業紹介】経営企画本部　人事採用担当　人事領域マネジメント／リーダー以上の採用ですと役職手当がきます

年俸 800万円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 795万2000円 〜 1000万円 固定残業代：あり 1年あたり4万8000円 〜（固定残業時間：1年あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 入社時想定年収 800 万円〜1000 万円 賃金制度 完全月給制 月給 370000円〜600000円 待遇条件・昇給賞与 【給与補足】 想定年収：800万円～1100万円 月給：370000円～600000円 (残業20時間／裁量労働手当含む) 残業代は、残業時間に応じて支給。 　　- リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。 リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。裁量労働制を適用 （目安600万円～） 裁量労働手当（20時間/月の残業に相当）及び職務手当あり 試用期間は、裁量労働制を適用しないため、残業時間に応じて支給 通勤手当（距離に応じたガソリン代支給、公共交通機関の定期代実費支給） 公共交通機関、自転車、徒歩通勤の場合、ECO通勤手当支給 1日あたりのみなし労働時間：8時間40分 裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）及び、役職手当あり。 　　- 年2回（6月、12月）に支給。昨年実績は6.8ヶ月／年 　　- 【評価制度】 半期に1回、評価面談を実施。 上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。