【正社員】はつり工職人（建物もストレスも壊せる仕事）／前年度の冬季賞与30万円｜意見ができる職場▶離職率ほぼ0％

―――――――――――――――― 「親方の言うことは絶対」 「意見を出しても聞いてもらえない」 …そんな職場ではありません。 ―――――――――――――――― ✅入社1年目から歩合やボーナス支給！ ✅昇給目安▶5年以内に日給2万円に！ ✅当社職人の平均年収500万～800万円！ ✅職場環境が理由の離職率ほぼ0％！ 「効率が悪いと思っても、意見したら怒鳴られる」 「どれだけコンクリを壊しても、孫請けだから給料は据え置き」 そんな理不尽な”業界の常識”にうんざりしていませんか。 どれだけ技術があっても、どれだけ真面目に働いても、 上のお気に入りにならなければ評価されない。 そんな環境で、あなたの熱意を腐らせておくのはもったいないと思います。 当社は、そんな「古い職人の世界」を、文字通り”壊す”会社です。 ▶経験を活かせる高日給【1万5000円】～スタート！ ▶壊した壁の大きさにより【歩合】支給！ ▶さらに1年目から賞与（ミニボーナス5万円）もあり！ ちなみに、先輩たちの昨年の冬賞与は【平均30万円】。 完全週休2日（土日祝休み）で実働7時間。 職場環境や人間関係が嫌で辞めた方は0人で、 家庭の事情などやむを得ない理由以外での離職はありません。 11年以上、腰を据えて働き続けてくれるベテランもいるほど、定着率がいい会社です。 ――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 建物の解体に伴って、コンクリート部分の削り壊すハツリ工事のお仕事です。 ✅壊してもらうものは… ・公共施設のコンクリート ・オフィスのコンクリート ・マンションのコンクリート ・店舗のコンクリート　などなど 建物の解体に伴って、コンクリート部分の削り壊す！ はつり・総合解体工事や各種カッター工事などをメインで行っています｡ ほぼ大手ゼネコンからの案件です。 月75現場もあるくらいに安定！ 常に安定した業務量を確保できるので仕事が途切れることもナシ！ ✅ストレスが溜まるどころか… 働いていてストレス解消になる仕事って、滅多にないでしょ？ 分厚いコンクリートを破壊するのって、 正直… 　＞＞めちゃくちゃ爽快！！！＜＜ 安全面のルールはありますが、手順をちゃんと守れば後はあふれるパワーをコンクリにぶつけるだけ。 さらに… 　＞＞壊したサイズで歩合支給！！＜＜ 歩合（ボーナス）の最高記録は1日で7万7000円かな？ 壊せば壊すだけストレス解消できて、財布は潤って。 正直、美味しい仕事だと思いますよ。 ひとつの現場は2～15人で担当するので、みんなで協力して壊してくださいね！ ―――――――――――――――――――― ■「なぜ、経験者が活躍できるのか？」■ 当社の評価基準は明快です。 それは「自分の考えをしっかり言えるかどうか」。 たとえ的外れであってもいい。 今まで培ってきた経験から得た知見やノウハウをしっかりと周りに伝えられること。 「こっちのやり方のほうが効率的だと思います」 「自分はこう考えて動いています」と、 自分の考えを意見としてしっかり伝えてくれる人を、私たちは高く評価しています。 そして、その頑張りには「言葉」だけでなく「収入・還元」という形で応えます。 当社の仕事は元請けからの「一次受け（直請け）」がほとんど。 中抜きが一切ないため、叩き出した利益はダイレクトに従業員へ還元できます。 会社として「従業員の頑張りに企業として最大限応えること」と 「利益をしっかり社員に還元できる経営基盤を整えること」に注力しているため、 1日で最高7万7000円の歩合支給や、昨年の冬賞与平均30万円（入社1年目も5万円支給）などの 高い還元率を実現できているのです。 その結果、社員の平均年収は500万〜800万円。 土日休みで実働7時間。 そして何より、直近の「職場環境が嫌で辞めた人」はほぼ0％。 11年以上、腰を据えて働き続けてくれるベテランもいるほど、定着率は抜群です。 理不尽な縦社会で消耗する毎日は、もう終わりにしませんか。 あなたの意見を聞き、あなたの頑張りを正当に評価する環境を用意しています。

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