【正社員】法人営業と施工管理｜BtoB専門再生リフォーム｜賞与年2回／インセンティブあり／東証グロース上場企業で安定基盤で働く！

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■健康保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■インセンティブ制度 ■東京土建国民健康保険組合 ■社用携帯支給 ■社用車1台貸与 └通勤時に使用もOKです！ ■研修制度（OJT研修・設備研修・マナー研修など） └設備研修について、入社後1年間に5回あり ★ニッソウが大切にするものとは？ ニッソウが大切にしているのは「スピード」と「誠実な対応」。 お客様からご連絡をいただいた際には、できる限り早く動くことで「任せて良かった」と感じていただける信頼関係を築いています。迅速さと丁寧さの両立が当社の強みです。 こうした一つひとつの対応が、やがてお客様からの「次もお願いしたい」という信頼につながります。自分の行動が目に見える成果として返ってくるため、仕事を通じて大きなやりがいを感じられる環境です。 また、頑張りや成果はしっかり評価に反映され、インセンティブや昇給にもつながります。 「スピード＝信頼」「努力＝成果」につながる環境で、若手のうちから成長を実感できる職場です！ ★早期キャリアアップを目指せる！ 施工管理と聞くと「資格がないと難しそう…」と思う方もいるかもしれませんが、当社では資格は一切不要です。もちろん、資格を持っていれば手当がつきますが、必須ではありません。知識やスキルを少しずつ身につけながら、無理なく成長できる環境です！ そのため、資格がなくても早い段階からキャリアアップできるチャンスが豊富なんです。実際に若手で役員に登用された社員や、年収1,000万円を超える社員もいるなど、一人ひとりの挑戦や努力に応じて、それぞれに合ったキャリアを描くことができます。 ★未経験からでも年収アップが目指せる！ ★経験を積んで、しっかり稼ぎたい！ 入社5年目／元不動産営業 年収460万円→【年収650万円】 ★資格や経験をしっかりと評価してほしい！ 入社10年目／元飲食業 年収368万円→【年収792万円】 ★自分の時間を確保しつつ、年収アップを目指したい！ 入社11年目／元ゼネコン 年収700万円→【年収880万円】