【正社員】北ガスグループのITエンジニア（開発・インフラ）／年休122日／賞与4ヶ月／残業月１0H程／原則転勤なし

北ガスグループのシステム開発やインフラ設計を中心にお任せします。 北海道ガス100％出資連結子会社という安定した受注基盤のもと、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です。 ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜システム開発業務＞ ●新規業務システムの開発 ●業務システムの維持管理 ●システム運用（スケジュール管理・監視業務など） ＜インフラ業務＞ ●サーバー環境およびネットワーク構成の設計・構築 ●クラウド環境の設計・構築作業 ●ユーザーサポートおよびシステム保守 ✨プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●顧客管理システムの開発・運用 ●会員制サイト「TagTag」 ●ガス・電気料金システムの構築 ●グループ会社向け経理システムの開発・保守 エネルギー供給の要、顧客接点の強化、企業運営の根幹を支える等、いずれも重要ミッションです。当社は北ガスグループのIT環境を支えており、幅広い技術に触れられます。 ✨求人のポイント！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定と成長を両立する環境 北海道のインフラを支える北ガスグループが基盤です。景気に左右されにくい安定性に加え、DX化など最先端技術に触れる機会も豊富。安定した環境で、客先常駐もなく上流工程から一貫して携わり、大規模案件にも挑戦できます。 ✅働きやすさを追求した制度 年間休日122日以上、残業月平均10h程。通院や子供の送り迎え等に便利な時差出勤も可能です。 有休取得率も74%と高く、未消化分の有給は最大50日間積立できるなど、プライベートを大切にできます。 ✅充実の福利厚生と手当 賞与は昨年実績4ヶ月分以上。家族手当や冬期間手当、退職金制度なども充実しています。 出産一時金(50万円)や育児・介護休業制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 ✨キャリアパスと評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・昇格の基準となる「期待されるスキル」を段階ごとに明確に定めているため、社歴に関わらず頑張りが正当に評価に直結し、半年でPL（プロジェクトリーダー）へとステップアップした社員もいます。 上司との面談を通じてPLやPMといった理想の将来像を形にできるほか、入社後はスキルに応じた先輩の丁寧なOJTや、個人のペースに合わせた柔軟な育成期間、さらに資格取得支援など、会社全体であなたの着実な成長とキャリア形成をバックアップします。 ✨当社事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の中核をなすITソリューション事業では、ネットワークインフラの構築からシステム開発に至るまで、多岐にわたるITサービスを展開しています。 最大の特徴は、北海道ガスグループをメインクライアント（全体の約8割）としている点です。強固なグループ基盤による安定した受注環境のもと、技術力の向上に励んでいます。 また、残りの2割においては、官公庁や教育機関、民間企業など幅広い分野のプロジェクトに参画し、多様なニーズに応える課題解決力を発揮しています。 当社はIT事業を核としながらも、ガス検針や料金収納といったインフラ事業に加え、建物管理、保険代理店、自動車販売など、「道民の暮らしをトータルで支える」多角的ビジネスをもう一つの柱として展開しています。

web/オープンSE サーバーサイドエンジニア ネットワークエンジニア