【正社員】店舗責任者候補／店舗経営の先へ！事業づくりにも挑める店舗責任者候補募集

雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、スタッフトレーナー ■■■ 応募に関する重要なお願い ■■■ 当社では、お互いのミスマッチを防ぎ、熱意を持った方と丁寧にお会いしたいと考えております。 そのため、ご応募の際は【職務経歴書（または自己PR欄）】へ、以下2点のご記載をお願いしております。 1. これまでのご経験 2. 当社で挑戦したいこと（ご提案や想い） ※上記のご記載がない場合（ワンクリック応募等）は、次の選考ステップへのご案内が難しくなる可能性がございますので、あらかじめご了承ください。 ---------------------------------------- 私たちは、地域社会の健康を支えるライフラインとして、人とサービスをつなぐハブとなることを目指しています。 今回募集する「店舗責任者候補」は、単なる店舗管理者ではありません。 カフェを併設した複合施設の運営を通じて、お客様に健康と豊かな時間を提供しながら、店舗全体の成長を牽引する中心メンバーです。 デスクワークにとどまらず、現場の最前線でスタッフや会員様と向き合いながら「より良い店舗づくり」を自ら推進していただける方を歓迎します。 【主な業務内容】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・予算・KPIの管理および分析 ・店舗オペレーションの構築・改善、業務フローの整備 ■ スタッフマネジメント ・アルバイトスタッフの採用・育成・指導 ・シフト作成およびチームビルの推進 ■ 接客・会員サポート ・受付・施設案内・入退会手続き ・お客様のお問合わせ対応および満足度向上に向けたフォロー ■ 販促・集客企画 ・集客イベントやキャンペーンの企画・運営 ・SNS・口コミ促進施策および地域連携の企画立案 【この環境で働く魅力・キャリアパス】 現在は運営会社の変更に伴い、新たな組織や仕組みづくりを進めている成長フェーズです。 決まったルールをなぞるのではなく、自らのアイデアでサービスや店舗価値を高めていける面白さがあります。 将来的には、実績や適性に応じて以下のキャリアステップをご用意しています。 ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・新規店舗の立ち上げプロジェクトリーダー ・事業全体の成長を牽引する事業責任者

スタッフトレーナー 飲食店長/支配人