【正社員】英語公教育の自治体向け新規営業／子どもたちに地域格差と偏見のない教育を届ける／年休125日

弊社は、公立小中学校を中心にALT（外国人指導助手）派遣を基幹事業とし、子どもたちの英語教育を通し日本のグローバル化に貢献する企業です。 ALT派遣という基幹事業に加え「教員研修」「国際交流イベント」等、英語教育を推進する事業を展開。 顧客である自治体に対し、現状の課題やニーズのヒアリングを行いながら、企画書作成・提案・プレゼンテーションまでを一貫してお任せいたします！ 【主な業務】 ■自治体ごとの英語教育に関する 　課題とニーズのヒアリング ■企画書、見積作成 ■企画提案・プレゼンテーション ※各自治体がどの業者に新年度のALT配置を任せるかを決める選考時期は、毎年11月～3月。その時期にプレゼンテーションを行うまで、長期間をかけて顧客との関係性構築と現状課題のヒアリグを行いながら、じっくり提案内容を検討できるスタイルです。 ≪1日の流れ≫ 09:00　出社 　 　　メールチェック 09:30　資料作成、企画書作成 11:00　お客様への電話ヒアリング 　　　　訪問アポ取り 12:30　昼食 13:30　自治体訪問 16:00　選考スケジュール確認 　　　　企画書作成 17:00　見積書作成 18:00　退勤 ≪1年の流れ≫ 4月　　　 新規顧客サービス開始後サポート、学校訪問 5月～9月　新規営業の顧客ヒアリング、 　　　　　 予算書・見積書作成、 　　　　　 プレゼン研修、 　　　　　 国際交流イベントサポート 10月～3月 プロポーザル準備・参加、 新規顧客契約開始準備 ○未経験でも始めやすい！ 顧客が一般の法人企業ではないため、 アポもとりやすく説明も聞いて下さいます。 また、入社後に指導係として先輩社員が 丁寧なOJT研修を実施。 慣れるまではしっかりとサポートしますので、未経験の方でもご安心ください。 ○チームで取り組む！ 決して個人任せにしないのが当社。 もちろん社員ごとに担当エリアが決まっており目標達成に向かっていただきますが、他自治体での実例や情報共有をしながら企画を練り、他部署も巻き込みながら複数人でプロポーザルに挑みます。より良い英語教育を実現し、未来ある子どもたちの可能性を広げる仕事を、一緒に行いましょう。 ○手厚い研修制度！ 社内研修に加え、人材業界に関連する法律やOAスキルアップ講座をご用意しています。企画書作成からプレゼンテーションまでの一連のスキル向上のためのプレゼン研修も実施しています。

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