【正社員 - 新卒27卒】総合職（設計、メンテナンス、製造、営業、管理）／＜職種は入社してから決める＞＜年間休日130日＞＜文理不問＞

＼国内有数のエレベーターの専業メーカー／ 【若手が育つ！企業風土と働きやすい環境】 ＊希望を最大限考慮した配属で安心感抜群！ ＊年休125日＋計画有給5日＝年130日休み! ＊新入社員を会社全体で育てる仕組みあり！ ＜＜　学部学科不問でご応募大歓迎！　＞＞ ──────────────────── 【仕事内容】 総合職として採用を行い、各職種への理解を 深めたうえで配属を行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後4月～10月は全体研修となり、 全員が各職種の現場を経験します。 その後、本人希望を確認し配属となります。 [！]基本的には希望を尊重して配属します！ [！]経験後の配属なので安心感が違います！ ＜配属先＞ 技術部門／生産部門／営業部門／管理部門 ―――――　具体的な業務内容　――――― 《技術部門》 設計や施工図面の作成、カスタマーサポート などを行います。 ○機械設計、電気設計 エレベーターの電気設計、機械設計を お任せします。扱うエレベーターは、主に 大手企業では対応しない様なオーダーメイド の業務用エレベーターです。インターネット 通販の拡大など物流システムが進化していく 中で、要求は更に高まっていきます。 どんな形にするのか、どう動かすのか、 あなたのアイデアを形にしてください。 ○計画設計 建物にどの様にエレベーターを設置するかを お客様の要望に合わせて建築図面に 組み込んでいきます。エレベーターの仕様に 適した建築材料や各寸法の指定など、 自らが設計した通りにゼネコンさんに 建物を作っていただきます。 あなたの思いを建物に吹き込んでください。 ○メンテナンス アフターメンテナンスなどの カスタマーサポートをお任せします。 当社の製品を設置しているお客様へ 不具合等がないか確認をしたり、 実際の設置現場で、保守・点検を行ったり します。建設需要の高まりに伴い、 受注件数も年々増加して顧客数が増える中、 今まで以上に丁寧なアフターフォローが 求められます。 ｢信頼のおけるイーケーエレベータ｣の社員 として、誠実な対応を心掛けてください。 《生産部門》 本社工場で部品製作に関わる仕事と、工事 現場で設置作業に関わる仕事があります。 ○部品製作 設計された図面に基づいてエレベーターの 部品を製作し、組立て、検査を行って 工事現場に送り出します。 一貫した業務の真ん中に位置する仕事なので 生産に関する技術や知識を習得し、 スキルアップしていってください。 ○設置作業 図面を基にして建物にエレベーターを設置 します。最初は何もない空間に一つずつ 部品を取付け、最終的に使える状態にする、 正にメーカーとしての総仕上げの仕事です。 あなたのエレベーターが誕生する瞬間を 見届けてください。 いずれの仕事も、その道で技術を極める、 生産管理、品質管理、施工管理などの 管理業務にステップアップする、 設計部門やメンテナンス部門で活躍するなど ほかの職種への転身も可能です。 《営業部門》 新規設置の営業とメンテナンス契約の営業が あります。 ○新設営業 新たに設置するエレベーターの営業を お任せします。お客様は主に建設会社ですが オーナーと直接交渉することもあります。 見積の提出に始まり、受注後は社内各部署へ 手配し、建設現場で建設会社の担当者との 打ち合わせや工程の管理などを行います。 エレベーターの設置が完了した後に 竣工検査を受け、お客様に取扱い説明をして 引き渡します。何もないところから完成まで 携わり、各地に自分の足跡を残しましょう。 ○保守営業 エレベーター設置後のメンテナンス契約の 営業をお任せします。当社の製品を設置した お客様に定期的な点検をお勧めして、 契約していただく仕事です。 定期点検により安心して使用できること、 法律による決まりがあることなどを 丁寧にお客様に説明します。 知識と経験を積み、誠意ある対応と情熱で 永いお付き合いの縁を結んでください。 《管理部門》 社内全般の業務管理や総務など、縁の下の 力持ちとして会社を支える仕事です。 他の部門のように直接何かを生み出すことは ありませんが、会社に必要な部門です。 あなたのアイデアで業務改革を 進めていってください。 ──────────────────── 【資格取得のバックアップあり！】 業務に必要な資格の取得費用は、全額補助！ 受講費用のほかに交通費、宿泊費なども 会社が負担します。難易度の高い資格に 挑戦するときは、勉強するための教材の購入 事前講習への参加などもOKです。 先輩社員による勉強会や指導、スキルアップ のための通信教育や外部研修なども バックアップします。 ＊社員ひとり一人が資格を取得して、 　仕事の幅を広げること、 　スキルアップすることが会社の方針です！ ──────────────────── 【イーケーエレベータ株式会社】 創業より培った一貫生産のノウハウを活かし 《国内有数のエレベーターの専業メーカー》 としての自負と信頼にこたえる品質で 新たなエレベーターを生み出し続けています。 ［HP］ https://www.ekelevator.jp/ ＜職場の雰囲気＞ ●社員同士の距離が近い職場！ 分け隔てなく何でも言い合える雰囲気です。 面倒見の良い人が多く、社長からも｢今日は 奥さんの誕生日だろ？早く帰ってやんなよ｣ と声をかけられることも！ ●男女ともに活躍できる職場！ 全社の女性比率は20％とやや少なめですが、 管理職にも女性がいます。育休制度もあり、 仕事と家庭の両立も可能ですよ！

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