最終更新日:

2025/12/15

【正社員 - 新卒27卒】技術職のみ募集・リモートワーク率は約65%/柔軟な働き方で通信の未来を切り拓く!

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  • 月給 23万6620円 〜 26万6620円
  • 東京都、神奈川県
2026年2月28日(土)以降応募できます

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お仕事について

柔軟な働き方で通信の未来を切り拓く!

仕事内容

【仕事内容】※技術職のみの募集です ■通信ネットワーク開発 無線アクセスネットワーク、コアネットワークなどの、ドコモの基盤システムの仕様検討、設計、試験を行う ■携帯端末開発(スマートフォン等) 携帯端末の無線通信技術や、AndroidやiOSデバイス向けアプリケーションの仕様検討、設計、試験を行う ■サービス、ソリューション開発 新たなサービスの実現に向けた、基幹システムの構築、アプリケーションの開発を行う 無線アクセスネットワークやコアネットワークなど、社会の基盤となるシステムの仕様検討から設計・試験まで幅広く携わります。 スマートフォンやアプリ開発では、無線通信技術やAndroid/iOS向け開発に取り組み、最先端の技術に触れる機会があります。 さらに、新しいサービスやソリューションの実現に向けて、基幹システムやアプリケーションの開発にも挑戦できます。 技術を磨きながら、社会をつなぐ仕組みを共に創り上げる仕事です。 ⭐この求人のポイント⭐ ✅ドコモグループの最先端技術の研究開発を担う ✅リモートワーク・スーパーフレックス制度による柔軟な働き方 ✅専攻不問!充実の研修でプロエンジニアに成長 ✅年間休日120日以上、平均残業月16.9時間 ✅携帯端末からサービスまで、開発の上流工程に注力 ⭐ドコモ・テクノロジ株式会社について⭐ ドコモ・テクノロジは、ドコモグループの研究開発(R&D)における機能分担会社です。 ドコモグループR&Dの一翼を担い、お客さま、社会に新たな価値を提供し続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちは、NTTグループが推進する次世代技術『6G』や『IOWN®』の実現に貢献し、9,000万契約規模のお客様に高性能で安心・安全なモバイルサービスを提供するため、NTTドコモとともに通信システムの開発に取り組んでいます。 ネットワークの安定性と高性能を確保するためのシステム検証や、トラフィックデータ分析による品質改善を推進。さらに、基地局装置のオープン化を通じて、海外通信事業者との協力による性能検証も行い、世界に広がる通信インフラの進化を支えています。 ドコモグループならではの確かな技術力と挑戦心で、未来の通信を創ります。 ✨ 働く環境 ✨ リモートワーク率は約65%! さらにスーパーフレックス制度(フレキシブルタイム 5:00~22:00)を活用した柔軟な働き方が可能です。 年間休日120日以上、平均残業時間は月16.9時間。プライベートや自己学習の時間もしっかり確保できます。 ✨仕事内容の魅力✨ あなたの設計が何千万人の通信インフラや、これから生まれるドコモの新規サービスを支えます。 「新しい技術を誰よりも早く学びたい」「自分のアイデアで社会を動かしたい」「安定した環境で技術を極めたい」 私たちは、あなたの資質とやる気を重視します。専攻は問いません。 充実した教育制度で、未来の技術開発を担うプロに育てます。 弊社新卒採用サイトに社員インタビューを掲載しております。ぜひご覧になってください。 ✨採用サイト✨ https://www.docomo-tech.co.jp/recruit/ ✨社員インタビュー✨ https://www.docomo-tech.co.jp/recruit/interview/ ✅インタビュー1 これまで、グラスウェア、アバター、高臨場感システムなどの開発に携わってきました。 どれもまさにゼロからの開発ばかり。最新機器や最先端技術を用いてワクワクを体験することのできる業務でした。 ✅インタビュー2 自分が提案したアイディアがドコモに採用されたことが、一番の思い出です。 実際に運用が始まり、お客さまにご利用していただいていると実感したときには大きな喜びを感じました。 専門的な知識は入社時点では強みにはなりますが、必須ではないと考えています。私は入社後に先輩たちから教わりながら、知識を蓄えてきました。 ✅インタビュー3 2023年にはNTTドコモ R&D戦略部に出向し、メタバースとweb3の技術検証・社会実装をめざすプロジェクトに参画しました。 web3コミュニティと、他のコミュニティをつなげるイベントの企画運営や、NFTマーケットプレイスなどの機能要件検討に携わり、 システムの開発試験だけでなく、サービス立ち上げの初期検討に関われたのは貴重な体験でした。 今後普及が期待される最先端の技術を活用したシステムやサービスの開発・試験に関われることが、この仕事の面白さです。 ✅インタビュー4 どれだけお客さまの使用環境に近い試験環境を作って試験できるかが難しいと同時に大きなやりがいとなっています。 以前は、サービス提供開始が目前の部署におり、問題が起きるとすぐに解決するという業務でした。 それでも、私たちが何とかしなくては、という強い使命感があり充実していました。 そうして多くのサービスが世の中に出ていったので、達成感も大きなものでした。 テレビCMが流れると「あれは俺が仕様書を書いたんだぞ」と子どもたちに自慢していたほどです。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ⭐求める人材⭐ ✅自ら考え、行動ができる人 ✅チャレンジ精神旺盛な人(飽くなき好奇心) ✅チームで働く力(マネジメント力・業務推進力・対人力) ✅明るい対応ができ、ルールを守ることができる人 ⭐向いている人⭐ ✅新しい知識やスキルを積極的に吸収し、成長を楽しめる方 ✅自分の時間も充実させながら、仕事に対しても熱意をもって取り組める方

配属先職種

電気/電子研究開発 その他研究開発(機械/電気/電子製品専門職) 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職) 組込/制御設計/開発(アプリケーション) 通信インフラ計画 無線系通信インフラ設計 通信インフラ設置/保守 組込/制御研究開発

求める人材

応募資格

大学院、大学、短大、専門、高専を2027年卒業見込みの学生が対象です。 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

事業への興味

テクノロジーに携わりたい

好みのワークスタイル

女性が働きやすい環境で働ける 長く同じ会社に居続けられる 自分の好きな時間で働ける 一つの専門分野を極める

希望する仕事内容

商品・サービスを製作したい プロジェクトを推進したい

会社に求める文化

チームワークを重視 個人の能力を重視

勤務地

転勤なし 在宅OK

勤務地

ドコモ・テクノロジ株式会社

その他情報

■本社 東京都千代⽥区永⽥町⼆丁⽬11番1号 ⼭王パークタワー16階 ■横須賀事業所 神奈川県横須賀市光の丘3番5号 ドコモR&Dセンタ ■横浜事業所 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町二丁目23番2号 TSプラザビル9階 勤務候補地:東京都、神奈川県 ※出向があります 出向先企業名:NTTドコモ 屋内喫煙可能場所あり

給与

給与

月給 23万6620円 〜 26万6620円 基本給:月給 23万6620円 〜 26万6620円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■通勤手当 ■時間外手当 ■休日手当 ■深夜手当 ■扶養手当 ■リモートワーク手当 ■住宅補助費 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月)

給与例

短大/専門/高専 卒業見込みの方  月給:236,620円 大学 卒業見込みの方  月給:254,620円 大学院院 卒業見込みの方  月給:266,620円

勤務時間

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 標準的な1日の勤務時間:7時間30分 フレキシブルタイム(始業・終業時刻を選べる時間帯):5:00~22:00 ※当社ではフレックスタイム制を導入しており、上記時間を基本としながら、業務やライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

年間休日:120日 有給休暇:20日 休暇制度:完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)、夏季休暇・特別連続休暇(5日)、特別休暇(結婚、忌引、出産)、不妊治療サポート、看護、介護、ライフプラン休暇 等

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■慶弔金 ■財形貯蓄 ■住宅補助費 ■スポーツ施設 ■保養所等 ■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生) ⭐充実した研修制度等により社員の成長を支えます⭐ ✨ 研修制度 ✨ ✅新入社員研修:社内制度理解、ビジネスマナー・スキル習得、同期間・先輩との関係構築 ✅階層別研修:年代・役職に応じた必要な知識を習得 ✅選択型研修:職務に応じた必要な知識を習得 ✅ビジネス・テクニカル研修:ビジネス系・テクニカル系それぞれの専門知識を習得 ✨ 自己啓発 ✨ ✅語学スクール通学支援:受講料を会社が負担 ✅通信教育受講支援:受講料を会社が負担 ✅資格取得支援:受験料を会社が負担

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:4か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
2026年2月28日(土)以降応募できます

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応募とその後の流れ

採用予定人数

20人(前年度採用実績:17人)

応募締切日

未定

選考プロセス

書類選考→適性検査→面接(個別) ※面接での人となりを重視します 提出書類 ①OpenES、②成績証明書、③卒業見込み証明書※②③は適性検査受検後に提出依頼のご案内をさしあげます

問い合わせ先

【メールアドレス】

dt-saiyo@nttdocomo.com

就労実態等の職場情報

採用情報

【平均勤続年数】 2024年度:14年

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 社員の成長とスキルアップ、専門性を支援する充実した研修を実施 例:新入社員研修・階層別研修・テクニカル研修・ビジネススキル研修
【自己啓発支援】 あり 例:語学スクール通学支援・通信教育受講支援・資格取得支援
【メンター制度】 あり 若手社員一人一人を先輩社員がサポート
【キャリアコンサルティング制度】 あり 社内外のキャリアコンサルタントとの面談・関連情報取得の場を提供

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 16.9時間(2024年度集計) 毎週水・金曜日と賃金・賞与支給日はノー残業デーです。
【有給取得平均日数】 20日(2024年度集計)
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:4名 育休取得者数:4名 男性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 実績年度: 2023 育児に伴う時短勤務取得6名
【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:0% 女性管理職比率:3% 実績時点: 2024-3-1 女性社員比率17.2%

会社情報

会社名

ドコモ・テクノロジ株式会社

代表者

代表取締役社長 中村 寛

住所

100-6150

東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー16階

業種 / 許認可番号

通信・インターネット
ソフトウェア開発

従業員規模

500~1000名

採用実績校

愛知工業大学、岩手大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、岡山県立大学大学院、小樽商科大学、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、愛知工業大学大学院、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学大学院、関東学院大学、関東学院大学大学院、九州工業大学、青山学院大学、九州工業大学大学院、群馬大学、工学院大学、工学院大学大学院、神戸大学大学院、公立諏訪東京理科大学、公立諏訪東京理科大学大学院、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、公立はこだて未来大学大学院、青山学院大学大学院、駒澤大学、駒澤大学大学院、埼玉大学、相模女子大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、湘南工科大学、上智大学大学院、成蹊大学、秋田大学、成蹊大学大学院、摂南大学、専修大学、創価大学大学院、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、中京大学、茨城大学、津田塾大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農工大学大学院、茨城大学大学院、東京理科大学、東邦大学大学院、東北学院大学大学院、東北大学大学院、東洋大学、鳥取大学、名古屋大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、岩手県立大学、兵庫県立大学大学院、広島市立大学、福岡工業大学、法政大学、法政大学大学院、北海道科学大学、北海道情報大学、武蔵大学、名城大学、山梨大学、岩手大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
2026年2月28日(土)以降応募できます

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力