最終更新日:
2025/03/28【有料職業紹介】保険サービスのプラン提案営業/未経験の方OK!20代〜30代活躍中!社員支援体制が充実!
- 月給 17万円 〜
- 仙台駅
- 宮城県仙台市青葉区五橋
お仕事について
仕事内容
既に自社生命保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います。
具体的には・・・
◇お客様へご状況確認のお電話
まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート!
最新住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業からその他、ご質問やプランのご案内、お申し込みなど、お客様の現状に合わ
せた最適なプランをご提案するお仕事です。
・人と話すのが好き
・人の為にサポートするのが好き
・目標を持って仕事をするのが好き
・お客様に「あなたの対応がよかったから契約した」などと言われる事にやりがいを感じる
そんな
をお待ちしております。
【残業少なめ/ワークライフバランス重視】
代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしています 。
◎未経験者歓迎!現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪
◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪
◎頑張りはお給料としてきちんと反映される♪
■お仕事の魅力
◆◆万全なサポート体制◆◆
社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。
また、スキルアップやキャリアアップの支援制度も充実していますので
将来を見据えた働き方が実現できます。
◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実◆◆
完全週休2日制
残業は多くても1日1時間以内。(月平均5~10時間程)
プライベートの時間をしっかり確保できます。
◆◆20〜30代が活躍中!同世代の同期と
一緒にスタートできる◆◆
職場環境がとても良く、同僚と一緒にランチしたり、終業後にご飯に行く事も♪
服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレ しながら働ける♪
求める人物像
◇◇経験よりも意欲◇◇
みんな最初は未経験です。
経験よりも「チャレンジしたい!」という意欲がある方大歓迎です。
未経験スタートが多いのがDSPの特徴です。
必要なスキルは入社後に身につけることができますのでご安心ください。
◇◇
人柄重視の採用
◇◇
書類だけではなかなか見えてこない人柄を重視。
できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。
◇◇経験やスキルは不問◇◇
「トーク スキルに自信がない...」「初めての転職で不安...」と思われている方もぜひご応募ください。
☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います☆
☆6か月ごとの評価制度あり
◇◇先輩たちの前職◇◇
・スーパーの店員
・美容師
・ガソリンスタンド店員
・アパレル販売 などなど
様々な前職経験がある先輩たちが活躍中!
地方からご応募いただく方向けの支援制度もあり
地方出身者もたくさん在籍しています!
<募集背景>
お取引先増加に伴う増員のための募集です。
職種
[有料職業紹介要員]保険個人営業
求める人材
20~35歳迄の方(若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています)
■求める人物像
・人と話すのが好きな方
・明るく元気がある方
・業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い
スキル
Microsoft Word
データ/文字入力
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
経験
生命保険
損害保険
医療保険
ルート営業
金融商材営業
保険
個人顧客営業
インサイドセールス/電話営業
資格
生命保険募集人
損害保険募集人
生命保険一般課程試験
勤務地
勤務地
- DSP株式会社
住所
宮城県仙台市青葉区五橋
アクセス
- 仙台駅
給与
給与
月給 17万円 〜 基本給:月給 17万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇昇給・賞与賞与(毎月の給与に分配など別途支給無し部署あり) ◇業績インセンティブ(部署により支給あり) ※業界最大級の還元率 ◇営業交通費(会社全額負担) ◇通勤手当(上限月3万円) ◇出向手当 ◇業務手当
給与例
【入社~現場配属前】 月額170,000円の日割り 【現場配属後~】 月給制:月給(基本給+出向手当+業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) 現場配属後1か月〜:月給190,500円(基本給+出向手当+業務手当)〜 現場配属後7か月〜:月給202,000円(基本給+出向手当+業務手当)〜
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 9:30~18:30(休憩1時間)※実働8時間
休日休暇
休日休暇制度
シフト制 ・完全週休2日(火・水曜日) ・年休110日~115日 ・夏期休暇 ※配属先により異なる ・冬期休暇 ※配属先により異なる ・有給休暇(入社6か月後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇(取得実績有り) ・特別休暇 ・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参観など)
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇加入保険:社会保険完備 (健康保険、厚年年金保険、労災保険、雇用保険) ◇リファラル制度 └お友達をDSPへ紹介 ◇ジョブローテーション制度 └違う職種にチャレンジ ◇表彰制度 ◇営業研修制度 ◇創立記念パーティー ◇イベント各種(BBQ、達成会等)
職場環境
職場環境
- DSP株式会社 <事業内容> 1.人材派遣事業(派 13-302899) 2.人材紹介事業(13-ユ-302430) 3.HRS事業 4.福祉介護事業 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
応募とその後の流れ
選考プロセス
- STEP1*書類選考 STEP2*面接1~2回(役員or事業担当者) STEP3*内定 ※一部、面接後に適性検査あり ※現在、原則WEB面接とさせていただいております。
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
sendai@mindlinks.co.jp
会社情報
会社名
- 株式会社マインドリンクス
代表者
- 代表取締役 佐藤瑞穂
住所
980-0014
宮城県仙台市青葉区本町1丁目12番31号 本町鈴木ビル 2階
業種 / 許認可番号
- 人事コンサルティング職業紹介 / 04-ユ-300353人材派遣 / 04-300616
設立年月
- 2024年5月
従業員規模
- 1~49人
売上規模
- 1000万円以上~5000万円未満
ホームページ
- https://www.mindlinks.jp/