【正社員】化粧品やヘアケアなど美容商材の提案営業／営業の地力が鍛えられる！未経験から本物の提案営業へ

◆要普通免許 ＊美容業界未経験OK！営業経験者優遇 ＊ヘアサロンやオシャレなどに興味がある方歓迎！ ＊現在は20代の社員が活躍中！ ＜リーダーとして活躍してみたい方大歓迎！＞ 当社では入社2年目で1つの企画リーダーとして活躍中の社員もいます。 リーダー手当（月1～3万円）の支給もアリ！ 【この仕事の“面白さ”は、数字に直結する実感】 「自分の提案で、サロンの売上が伸びた」 「オーナーに“ありがとう”と言われた」 そんな成功体験が、あなたの“自信”と“市場価値”を上げてくれます。 当社には、2年目でキャンペーンのチームリーダーになった社員や、 元アパレル販売からトップ営業に転身した社員もいます。 共通しているのは、「成果で評価されたい」という強い想い。 ここは「人のためにやりたい」だけでは続けられません。 営業という仕事に“ハマれる人”だけが、突き抜けていきます。 【求めるのは「壁を楽しめる人」】 ・「断られるのが怖い」ではなく、「断られても、次がある」と思える人 ・「楽な仕事」より、「タフだけど成長できる仕事」がしたい人 ・「人に頼られる」より、「自分で数字を作っていきたい」人 美容業界の知識も、営業経験も、最初からは要りません。 でも、“この環境で自分を変えたい”という気概がなければ、通用しません。 【“やさしい会社”ではない。でも、“本気で育てる会社”です】 サロンのこと、商品知識、営業トーク。 覚えることは確かに多いですし、成果も数字でしっかり見られます。 誰かがずっと手を引いてくれるわけではありません。 でも、その分── 「どうすればうまくいくのか？」を一緒に考え、仕掛けるチームがあります。 結果に向けたプロセスを上司が伴走し、改善のPDCAを一緒に回していきます。 また、新規開拓は基本2名体制。 ただ「ついていくだけ」では意味がありません。 自分の頭で考え、行動するからこそ、成長できる。 誤魔化しはききません。 でも、一人ひとりの頑張りをきちんと見逃さないのが当社の強みです。 本気で営業を学びたい。 地に足ついた実力をつけたい。 そんな人には、きっとこれ以上ない環境です。 【社員の声】 社員の声①（未経験入社・20代） 「営業なんてやったこともなくて、最初は門前払いされるのが本当にきつかったです。 でも先輩と一緒に振り返ったり、トークを工夫するうちに、 少しずつ結果が出てきて。 初めて契約を取れたときの達成感は今も忘れられません。 “ただ売る”じゃないからこそ、やりがいがあります。」 社員の声②（経験者・30代） 「前職は売って終わりの営業。 でもここは、“その後”まで見届ける営業。 どうすればサロンの売上が伸びるか、オーナーと一緒に考えるんです。 新しい提案で結果が出たときは、本当に自分の仕事が意味あるものに思えます。 今は“信頼される営業”を目指しています。」 社員の声③（2年目・リーダー経験） 「入社2年目でキャンペーンのリーダーに抜擢されました。 プレッシャーはありましたが、“挑戦していい”環境がここにはあると実感。 自分で考え、動いたことで結果もついてきて、営業って面白いなと本気で思えました。」