【正社員】ホテル内イタリアンレストランの店長候補｜ランチ・ディナー／✅月給33万〜45万✅店長経験を活かせる✅月8日休み

雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅月給33万〜45万／月8日休み・終電考慮 ✅ピザが主役の本格イタリアンレストラン ✅昇給年1回・賞与年1回／資格支援（全額負担） ✅数字と施策で、実績が正当に評価されます ✅出店加速中でポストが増え続ける ✅独立希望者歓迎／経営ノウハウが学べる ✅自転車・バイク通勤OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《 お仕事内容 》 ホテル内イタリアンレストラン「K6」の店長候補として、 ランチ〜ディナー帯の店舗運営全般をお任せします。 ✅ホール／サービスの現場マネジメント ✅シフト作成・採用・スタッフ教育 ✅発注・在庫管理 ✅売上・原価・人件費の数値管理 ✅売上施策・フェアの企画立案 ✅予約管理・衛生管理・ホテルとの連携 ※朝食帯には専任の店長がいます。 ランチ・ディナーの運営に集中していただけます。 《 お店について 》 ホテル内イタリアンレストラン「K6」。 自家製チーズと農園直送の野菜を主軸に、 彩り豊かな前菜と、窯焼きのピッツァをお出しします。 客単価4,000〜5,000円、75〜100席。 「MONday」ブランドにリゾート感を加えた新業態のホテルで、 ご宿泊のお客さまと地域のお客さまをお迎えします。 《 描けるキャリア 》 店長候補 　↓ 店長（一店舗を統括） 　↓ エリアマネージャー（複数店舗） 　↓ SV（スーパーバイザー） 《 キャリアアップを目指す方へ 》 出店加速中につき、新しいポジションが次々と生まれています。 ポストが空くのを待つ必要はありません。 ✅昇給年1回（7月・査定制）／賞与年1回 ✅社員40名規模だから、手を挙げれば届く距離にポストがある ✅店舗主導のフェア企画など、裁量が大きい

飲食ホール/フロアスタッフ 飲食店長/支配人