【正社員】児童発達支援管理責任者／一人ひとりの成長に寄り添う★月給30.5万円～★残業ほぼなし

雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ★★･･･★★･･･★★････★★･･･★★･･･★★ 　　“できた！”を増やしながら、 　子どもたちの未来を育てる仕事。 ★★･･･★★･･･★★････★★･･･★★･･･★★ 「もっと子どもたちと向き合いたい」 「児発管として経験を活かしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 株式会社ソリッドボンドでは、 0～6歳の未就学児を対象に、 一人ひとりの個性や発達段階に合わせた 児童発達支援を行っています。 今回は、 【児童発達支援管理責任者】を募集！ 現在、20代～50代まで 幅広い世代が活躍中です。 ✨月給30.5万円以上 ✨完全週休2日制 ✨送迎業務なし ✨持ち帰り仕事なし ✨残業ほぼなし ✨賞与・昇給あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　⭐子どもたちの「できた！」を育む ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ソリッドボンドでは、 お子さまの「できない」に目を向けるのではなく、 「やってみたい」 「もっと挑戦したい」 という意欲を引き出す療育を大切にしています。 教材数は2000種類以上。 認知・運動・言語・生活習慣・SSTなど、 発達段階や特性に合わせた 幅広い支援プログラムを用意しています。 児童発達支援管理責任者として、 支援計画の作成だけでなく、 子どもたちの成長を支える中心的な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■個別支援計画の作成・管理 ■モニタリング・進捗確認 ■保護者様との面談・相談対応 ■スタッフの育成・サポート ■関係機関との連携 ■教室運営に関する業務 管理業務だけではなく、 子どもたちや保護者様との関わりも 大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　⭐成長の瞬間に立ち会えるやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちができなかったことに 挑戦できるようになった時。 保護者様から 「ありがとうございます」 という言葉をいただけた時。 その一つひとつが、 大きなやりがいにつながります。 また、スタッフの育成や チームづくりにも携われるため、 これまで培ってきた経験や知識を 存分に活かしていただけます。 子どもたちの成長を、 チーム全員で支えていく。 そんな温かい職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　⭐安心して長く働ける環境をご用意 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児発管として長く活躍していただくため、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■完全週休2日制 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇取得推奨 ■残業ほぼなし ■定時退勤が基本 ■送迎業務なし ■持ち帰り仕事なし 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら 無理なく働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　⭐学び続けられる研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社時研修 ■約1ヶ月間の本部研修 ■発達支援研修 ■ABA理論研修 ■教材研修 ■フォローアップ研修 ■動画マニュアル完備 経験を活かしながら、 さらに専門性を高められる環境をご用意しています。 ＊　＊　＊　＊ 子どもたちの「できた！」が増えるたび、 未来の可能性も広がっていく。 一人ひとりの成長に寄り添いながら、 児童発達支援管理責任者として 新たな一歩を踏み出してみませんか？

福祉/介護事業責任者/施設長 福祉/介護サービス提供責任者 学童保育指導員