【正社員】精神科病院の病棟看護師／✅患者とじっくり向き合う看護✅残業なし✅月収30万以上可

✅夜勤込みで収入を維持できる ✅残業原則なしの勤務設計 ✅急変少なめで落ち着いた現場 ✅患者様との関わりに時間を使える ▼仕事内容の概要 収入は落としたくない。 でも今の働き方は続けられない。 忙しさの中で経験は積めた。 でも、この働き方を続ける イメージが持てない。 そんな違和感を感じている方へ。 ここでは、処置のスピードではなく、 患者様との関わり方に 重きを置いた看護を行います。 精神科単科の病棟で、 処置や配薬などの基本業務に加え、 生活支援やレクリエーションを 通して関わります。 急変が少ないため業務の流れが 大きく崩れにくく、 日勤・夜勤ともに時間内で完結する働き方です。 ▼＜具体的には…＞ ・処置（点滴管理、採血）、配薬管理、バイタルチェック ・清拭、体位変換、褥瘡予防 ・入浴、食事などの生活介助 ・レクリエーションの実施 ・医師の指示に基づく看護業務 ▼1日の流れ（例） 日勤例 08:30 出勤・申し送り 09:00 処置、ケア業務、入浴介助、シーツ交換 11:00 昼食対応、観察 12:00 休憩 13:00 カンファレンス 13:30 入浴介助、ケア業務、レクリエーション 16:00 ケア業務 16:30 申し送り 17:00 退勤 夜勤例 16:30 出勤・申し送り 17:30 夕食対応 20:00 ケア業務、配薬、記録 23:00 休憩 02:00 巡視 05:00 起床対応 08:30 申し送り 09:00 退勤 【スタッフの声】 急性期では、処置をこなすことが中心で、 一人ひとりと向き合う 余裕がありませんでした。 ここでは同じ患者様と関わる時間があり、 表情や言葉の変化に気づける場面が 増えました。 看護の軸が変わったと感じています。 ⭐【収入を維持しながら働き方を変える】 急性期から転職する際に 不安になりやすいのが収入面です。 当院では夜勤を含めた勤務で 月収30万円の実績があり、 収入を大きく落とさず働き方を 見直すことができます。 忙しさは変えたいが 収入は維持したい、 という方にとって現実的な選択肢です。 ⭐【急変に追われない看護】 精神科単科のため、 救急搬送や急変対応が 頻発する環境ではありません。 処置が連続する場面が少なく、 患者様の状態や反応を見ながら 関わる時間があります。 スピードよりも関わり方を 重視した看護ができる環境です。 ⭐【残業なしで切り替えできる】 急変が少ないため業務が大きく崩れにくく、 定時内で完結する流れが定着しています。 時間が近づくと記録をまとめ、 申し送りを行い退勤します。 勤務後の時間も確保しやすい働き方です。 ⭐【長く続けられる勤務設計】 20代で入職し、そのまま10年以上 勤務している職員もいます。 身体的な負担が比較的少ないことや、 残業がほぼないことが背景です。 20代から70代まで 同じ業務の流れで働いており、 年齢に関係なく続けられる環境です。

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