【正社員】コールセンター事業の人事（人材コーディネーター）／20〜30代活躍中◎服装自由★繁忙期以外は残業少なめ♪

人事部にて、人材採用に関する全般業務をお任せします。 成長企業だからこそ、採用は会社の未来を創る重要なポジション。 あなたのアイデアや工夫を活かして、一緒に会社を成長させましょう！ 【具体的な業務内容】 採用・研修・SNS運用などの採用に関する全般業務をお任せします！ 具体的には下記の通りです！ ◆採用関連業務 ・求人媒体の選定・掲載管理（エアワーク、Indeed、タウンワークなど） ・求人原稿の作成・改善 ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募者データの管理 ◆面接・選考業務 ・一次面接の実施（慣れてきたら） ・面接官のサポート ・応募者の適性評価 ・採用可否の判断サポート ◆SNS運用・採用マーケティング ・採用SNSの企画・運用（Instagram、Twitter、TikTokなど） ・採用ブランディング ・会社の魅力を発信するコンテンツ作成 ・求職者とのコミュニケーション ◆研修・オンボーディング ・新入社員研修の企画・実施 ・研修資料の作成 ・OJT計画の立案・サポート ・新入社員のフォローアップ ◆その他 ・内定者フォロー ・採用イベントの企画・運営 ・社内制度の企画・改善提案 ・採用データの分析・レポート作成 ※最初はできることから少しずつお任せします ※先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください ◆私たちについて 株式会社useful - 「関わる皆様のusefulでありたい」 「役に立ちたい、利益を生みたい。」 私たち株式会社usefulは、2023年に設立された成長企業です。 「関わる皆様のusefulでありたい」というスローガンのもと、 コールセンター事業を中心に、お客様とパートナー企業様の双方に 価値を提供し続けています。 【私たちが大切にしていること】 ・変化する社会に迅速に対応する柔軟性 ・困難な状況でも他責にせず、自らの責任で行動する姿勢 ・お客様満足度の向上とパートナー企業様との相互利益の追求 ・スタッフ一人ひとりが主体的に考え、行動できる環境づくり 【事業内容】 ・コールセンター事業（インバウンド・アウトバウンド） ・業務委託・販売代理店事業 ・EC商材の提供 ・各種サービスの提案・販売サポート ＜主な取扱商材＞ ・auひかり（Wi-Fi） ・So-netひかり（Wi-Fi） ・ウォーターサーバー ・太陽光発電 ・電気サービス ・各種保険 ・飲食店予約サービス ・U-NEXT など 生活に密着した通信・ライフライン・コンテンツ領域を中心に、 幅広い商材のセールス・サポートを展開しています。 私たちは、柔軟で丁寧なサービスを通じて、 関わる全ての皆様にとって「useful（役に立つ）」な存在であり続けます。 ＼アピールポイント／ 【会社の成長を支える重要なポジション】 ・2023年設立の成長企業で、人事制度を一から創れる ・自分のアイデアや工夫が会社の未来に直結 ・経営層との距離が近く、意見を直接伝えられる ・裁量権が大きく、主体的に働ける ・採用戦略から実行まで一貫して携われる 【幅広いスキルが身につく】 ・採用業務のすべてを経験できる ・SNSマーケティングスキル ・面接・評価スキル ・研修企画・運営スキル ・データ分析・レポート作成スキル ・プロジェクトマネジメントスキル 【充実のサポート体制】 ・入社時研修あり ・先輩社員による丁寧なOJT ・外部研修・セミナー参加支援 ・書籍購入補助制度 ・定期的な1on1ミーティング 【キャリアアップ・成長機会】 明確なキャリアパス 1. 人材コーディネーター（入社～2年目） 2. 人事リーダー（2年目～） 3. 人事マネージャー（3年目～） 4. 人事部長（5年目～） 正社員登用制度があり、マネジメント経験や人事戦略の立案にも携われます。 また、希望や適性に応じて他部門へのキャリアチェンジも可能です。 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制度検討中 ・残業は月平均20時間程度 ・有給休暇取得推奨 ・産休・育休制度あり ・服装自由（オフィスカジュアル）

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