【正社員】WEB広告の効果改善コンサルタント／土日祝休み＆年間休日125日。広告運用経験が活かせる♪

＼metaやGoogle系の運用経験を活かせる／ 千葉の人材市場でトップクラスシェアを 持つ求人広告代理店で、マーケター募集！ ｢広告運用ってこんな感じ｣という感覚が 分かる方なら、経験浅くても大歓迎です。 人手不足の現代において、景気関係なく 需要が伸び続ける安定業界だから… 堅実に給与も上がるので、安心して ライフプランも設計できる♪ ──────────────── …⭐ポイントをサクっと紹介⭐… ──────────────── ✅年間休日125日＆土日祝休み ✅昇給年2回実施・賞与年2回支給 ✅評価は管理職全員で公正公平に実施 ▶個人的な好き嫌いで評価は決まりません ✅分業体制も整備されていて安心 定員になり次第応募は締め切りますので ぜひお早めにエントリーください。 ─────────────────── 安定業界×安定企業で堅実に長く働ける！ Web求人広告に応募がもっと来るよう お客様に改善提案を行うお仕事です。 ─────────────────── はじめまして！私たちベストマッチは 千葉県を中心に人材ビジネスを展開する 創業22年目の企業です。 国内でも数少ないIndeed認定プラチナム パートナーでもあり、その売上シェアは 千葉県の人材マーケットでトップクラス。 今回は求人広告運用部門強化のための 募集となります。 … ……【仕事内容について】……… 私たちがメインで取り扱う商品は CMでもお馴染みの運用型求人広告 ｢Indeed PLUS｣。 ①掲載した求人広告のデータ確認。 ②広告運用のための改善案を提案。 これがあなたの役割となります。 ✅他WEB広告運用と原理は同じ！ Indeed PLUSも、CTR・IMP・CVRと いった概念で成り立つ商品なので あなたの経験がそのまま転用できます。 ※イメージはテキストメインのLPです。 ………【具体的な業務内容】……… ■STEP1/お客様の求人広告の数値 データをシステム上で確認＆分析。 ・閲覧されていない ・クリックされていない ・応募につながっていない。 そんな広告に対して、その課題を 改善する案を考えます。 ■STEP2/改善提案レポートを作成。 ・各種数値をフォーマットに入力 ・分析した課題点をフォーマットに記入 ・課題点の改善策も同様に記入 ■STEP3/お客様への改善案ご提案。 ・現状の課題点をお客様へご説明 ・課題の改善策をご提案 ※慣れるまでは担当営業も同席して フォローするのでご安心ください。　 ✅取り扱うシステムについて。 ＊Airワーク 採用管理 ＊ジョブオプ採用管理 などの採用管理システムが中心。 聞いたことが無い方でも、使い方の 説明からスタートするので安心♪ ※その他、GoogleAnalyticsなどの解析 データやAI活用などにも取り組みます。 ──────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ──────────────── 当社では長く働いてもらうことを 前提とした給与・昇給制度を導入。 ▨入社2年目/年収例360万円 ▨入社6年目/年収例450万円 ❖評価・昇格は公正公平❖ 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が｢この社員を昇格させよう｣と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ＼他の転職先候補と比べてみて下さい／ ❖ベストマッチならではの働きやすさ❖ ✅デジタル化で面倒な手書き書類ゼロ ▶勤怠や経費提出、源泉徴収もオンライン ✅AIツールも自社開発して運用してます ▶効率的に業務を進められる環境です。 ✅社長が早く退勤＝帰りづらい雰囲気なし

マーケティング戦略企画 広告運用 営業事務