【正社員】業務未経験OK⭐広告運用管理スタッフ／【千葉から採用をオモシロく】✅未経験OK✅年休125日以上！

求人広告のレポート作成や改善提案を通じて、 「この会社で働きたい！」と 思ってもらえる広告づくりをサポート。 AIツールやデジタルツールも どんどん取り入れながら、 データをもとに“結果の出る採用”を 一緒につくっていきます。 土日祝がお休み＆年間休日125日以上なので、 平日はしっかり集中！ 休日は趣味や家族との時間も大切にできます。 メリハリのある働き方で、 心にも暮らしにも余裕を持ちつつ、 「スキルもキャリアも伸びていく」 実感を味わえる会社です。 ────────────────── 　　　⭐お仕事内容について⭐ ────────────────── 千葉を中心とした企業の 「求人広告の運用管理」をお任せします。 営業担当と連携しながら、 広告の効果レポート作成や改善提案、 原稿の修正などを行うポジションです。 数字を追いかけるだけでなく、 「どう伝えれば応募が増えるか」を 企業目線・応募者目線の両方から考える、 クリエイティブなお仕事でもあります。 【主な業務内容】 ────────────────── ⏩広告効果レポートの作成 ┗求人広告の掲載結果をもとに、 　応募数・閲覧数・クリック率などを集計。 ★フォーマットがあるので安心！ ⏩顧客への打ち合わせ・改善提案（Zoom使用） ┗Zoomを使った 　オンラインミーティングで、 　企業のご担当者様と打ち合わせ。 　レポート結果を踏まえながら、 　次回の掲載内容や予算配分の提案を行います。 ⏩求人原稿の作成・修正（ChatGPTなどのAIも活用） ┗募集内容や企業の魅力を整理しながら、 　求人原稿の文章を作成・修正していきます。 　ChatGPTなどのAIツールも積極的に活用し、 　スピードとクオリティの両立を図っています。 ★AIでたたき台を作り、人の目で磨き上げていくイメージです。 　文章を書くのが苦手でも、「相手に伝えたいこと」があれば大丈夫！ ⏩チームマネジメント・進行管理 ┗慣れてきたら、アルバイトへの指示出しや進行管理も担当。 　レポート作成やデータ入力などをチームで分担しながら、 　納期や品質を守れるよう、全体を見渡して動いていきます。 ＜❖ 未経験でも月給29万5000円以上！ ❖＞ ────────────────── お任せするのは、 企業の求人広告を「出して終わり」に しないための運用管理。 応募数や閲覧数などの データをチェックしながら、 「どうすればもっと応募が増えるか？」 を考え、分析・提案していくお仕事です。 営業担当や社内メンバーと連携しながら、 レポート作成・オンラインミーティング・ 原稿の修正などを行います。 広告業界未経験でも、丁寧な研修と フォローがあるのでご安心ください！ ＜❖ この求人のポイント ❖＞ ────────────────── ✅広告・人材業界の実務が未経験でも大歓迎 ✅千葉県の企業をメインにサポートする“地元密着”スタイル ✅年間約3,000社と取引する採用コンサルティングベンチャー ✅創業以来ずっと黒字経営！安定基盤とチャレンジ精神を両立 ✅完全週休2日制（土日祝）＆年間休日125日以上 ✅9:00～18:00勤務／残業は月20～30時間程度のメンバーが中心 ✅ChatGPT・CANVAなどAIツールや各種デジタルツールを積極導入 ✅服装・髪型・髪色自由／ネイル・ピアスOK ✅社内チャットで気軽に相談できるフラットな雰囲気 ………………………………………………… ⭐「人と話すのも好きだけど、 　モクモクとデスクワークに取り組む時間も欲しい！」 そんな方には、ちょうどいいバランスです。 ⭐社内チャットツールを活用しているので、 　「ちょっと聞きたい」を気軽に投げられる雰囲気です。 ＜⭐お仕事の安心ポイント⭐＞ ✅広告業界・人材業界の未経験者も多数活躍中 ✅分からないことはチャットですぐ聞ける風土 ✅体調不良など急なお休みも、みんなでフォローし合う文化 ✅千葉に根ざした企業なので、転勤の心配なく腰を据えて働ける ────────────────── 　　　⭐研修制度の流れ⭐ ────────────────── ★STEP1：基礎知識のインプット 採用市場や求人広告の仕組み、 Indeedなどの求人検索エンジンについて学びます。 あわせて、社内システムやExcelの基本操作、 レポートフォーマットの見方なども丁寧にお伝えします。 ★STEP2：先輩のサポートのもとで簡単な実務からスタート 実際の案件で使うデータ入力や簡単なレポート作成、 原稿修正の一部など、取り組みやすい業務から挑戦。 最初は先輩が隣で画面を見ながら、 操作方法や考え方を一つひとつレクチャーします。 ★STEP3：担当案件を少しずつお任せ 慣れてきたら、企業とのZoomミーティングへの同席や、 小規模案件のレポート・提案資料作成など、 担当の幅を少しずつ広げていきます。 定期的なフォロー面談もあり、 不安や悩みを相談しながら成長していける環境です。 ➽前職が営業・接客・販売・事務など、 　異業種から転職して活躍しているメンバーも多数！ ➽「人の役に立つ仕事がしたい」「データや文章に強くなりたい」 　そんな方にぴったりのステージです。 ────────────────── 　⭐他にも働きやすい条件が沢山⭐ ────────────────── 入社1年目から 月給29万5000円以上＋賞与年2回という 安定した収入を得ながら、 社内チャットで気軽に相談し合える フラットな雰囲気のチームで、 互いにフォローし合いながら着実に スキルと自信を育てていける環境です。 完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日以上に加え、 年末年始・GW・夏季にまとまった連休もあり、 「しっかり働いて、しっかり休む」 スタイルが無理なく実現できます。 ウォーターサーバー・ 電子レンジ・冷蔵庫完備のオフィスで、 服装・髪色・ネイル・ピアスも自由（過度でなければOK）。 自分らしいスタイルで働きながら、 千葉の企業と求職者をつなぐ “縁の下の力持ち”として活躍できます。 ────────────────── 　⭐会社としての取り組み⭐ ────────────────── 近年、事業成長に伴い、 給与水準も見直し・向上しています。 私たちは、ただ売上を追うのではなく、 利益率を高めることで、社員へできる限り 還元していくことを大切にしています。 そのために必要なのが、 一人ひとりの仕事の質を上げていくこと。 お客様からより多くのご料金をいただくうえで 私たちがそれに見合った存在にならないといけません。 「どうすればもっと良いサービスを提供できるか？」を チーム全体で試行錯誤しながら、 日々改善を重ねています。 結果として、 お客様への価値提供と、 社員への還元の両立を実現していきます。 ────────────────── 　　⭐社員に聞いてみました！⭐ ────────────────── ✅Aさん（中途入社・営業職からの転職） 「千葉で、ちゃんと成長できる環境を探していました」 前職は都内の営業職で、 毎日終電近くまで働くことも多く、 「もっと地元に近い場所で、長く続けられる仕事がしたい」と考え、 転職を決意しました。 ベストマッチを選んだのは、 千葉の企業に特化して採用を支援している点と、 AIツールやデータ分析など、 これからの時代に必要なスキルが身につくと感じたからです。 入社して驚いたのは、 想像以上に“相談しやすい”雰囲気だったこと。 分からないことをチャットで聞くと、先輩たちがすぐに反応してくれて、 「ここはこう考えるといいよ」「この資料、参考になるよ」と 具体的なアドバイスをもらえます。 今では、自分が作ったレポートや提案で 「希望通りの人材が採用できました！」と 企業のご担当者様から直接感謝の言葉をいただくことも増えました。 土日祝はしっかり休めて、長期連休もあるので、 趣味のライブやゲームも思い切り楽しめるようになり、 仕事とプライベートのバランスが 以前よりずっと良くなったと感じています。

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