【正社員】訪問看護師(正職員)／働きやすい職場で、地域の笑顔のため活躍しよう！

【駅近3分】■年休120日！土日祝休み！年末年始休暇■ ■残業ほぼなし■訪問初めての方も歓迎♪ ■保育園料補助■ワークライフバランス◎ ★★★おすすめポイント★★★ ・年間休日120日！ ・土日祝休み！ ・残業"実際に"ほぼなし！ ・保育園料半額負担し子育てをサポート！ ・新三河島駅より徒歩3分！ ・訪問看護初めての方も歓迎！ ・ベテランももちろん歓迎！ *---*---*---*---*---*---*---*---* 面接前のカジュアル面談(WEB可)・事業所見学・ 訪問への体験同行、大歓迎です。 日程のご希望をお聞かせください♪ *---*---*---*---*---*---*---*---* 東京都荒川区で、看護師・ＰＴ・ケアマネジャー・介護職員、自社内外問わず職種の垣根を越えたチームケアを行っております。 【仕事内容】 ■在宅における訪問看護業務■ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど ★臨床経験は必要ですが、訪問の経験は問いません♪訪問看護未経験の方も、しっかりフォローいたします。 ★現在活躍中のスタッフは、全員が訪問初挑戦からのスタートでしたが同行訪問や既存スタッフのバックアップでスキルを身につけ、今では大活躍中です。 ◆◆オンコールについて (当番制・オンコール手当あり) ・月に3日程度、お願いすることを想定しています。※用事のある日は相談し合い、お互いに協力しています。 ・当番の方は、1番に電話を取る係です。少しでも迷ったらいつでも管理者に相談してください。※状況により当番の訪問が難しい場合、近隣在住の管理者が代わりに行くこともあります。 ・電話相談で済む内容も多いですが、訪問が必要な際は訪問し、医師に報告します。 ◆◆オンコール実績例 3月・・出動1回/カテーテルトラブル 4月・・出動1回/呼吸苦 5月・・出動1回/点滴トラブル 6月・・出動2回/呼吸苦 7月・・なし オンコール回数は直近数ヶ月だけでなく、年間を通じて多くはありません。 その他、急がない用件や、ドクターと間違えてしまった方からの電話がたまにあります。 もちろん仕事の中で大変なこともありますが、訪問看護ステーションSUNはチームワークの良い職場です。 自社内のケアマネや介護職員との距離が近いため連携も取りやすく、きめ細やかなケアが可能です。 どんなふうにするのがご利用者様にとって最善か、アイデアを出し合って工夫しながら対応しており、ルーティーンワークだけにならない、看護師として、できることがまだまだたくさんある！というやりがいを感じています♪ 経験豊富な所長と看護師が、皆様と働ける日を楽しみにしております！ 　就業場所変更範囲：会社の定める事業所 　業務変更範囲：会社の規定する業務

看護師