【正社員】流れ作業じゃないホスピス住宅での看護／仕事の手を止めて、話を聴く時間。ここではそれが、仕事です。

「治す」から「支える」へ。 ホスピス住宅で、看護師を募集します。 ………………………………………………… ビーズの家では、病院のように 時間が流れ作業になりません。 「”最期まで、その人らしく”って、 どういうことだろう。」 を突き詰めることができます。 看護師になった理由、 まだそこにありますか。 ⭐ビーズの家って、どんな場所？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ビーズの家」南片江は福岡市城南区に ある24時間対応体制のホスピス住宅です。 ■訪問看護・訪問介護ステーション併設 ■ご利用者は神経難病が約4割。 　滞在は1日〜1年以上と人それぞれ。 ■目指すのは、安心・安全・尊厳ある生活 　支援と、看取りを含むターミナルケア。 病棟ではなく、住宅内の訪問看護です。 「ひとりの人」と「その人の時間」に、 じっくり向き合います。 ⭐仕事の中身（住宅内の訪問看護） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■看護ケア └バイタル・全身状態 └清拭・入浴・排泄・褥瘡 └点滴・注射・服薬 └在宅酸素・カテーテル管理 └ターミナルケア（看取り） ■計画・記録 └訪問看護計画書・報告書作成 └記録システム入力 └モニタリング・評価 ■連携・調整 └主治医・ケアマネ・訪問介護・薬局との情報共有 └家族支援 └退院前カンファ └サービス調整会議 └ACP（人生会議）参加 流れ作業ではなく、 意思決定の支援（ACP）と対話の時間が、 まんなかにあります。 ⭐この仕事で手に入るもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《流れ作業からの卒業》 急性期の「速さ」ではなく、 その人のペースを大切にしています。 《緩和ケアの専門性》 疼痛・呼吸・排泄・スピリチュアルケアまで 幅広い症状緩和を学び、実践。 《チームで支える力》 医師・介護・薬局・家族と、 一人の人生を支えるチームで動きます。 《夜勤なし＋オンコール手当》 生活リズムを保ちながら、 当番制で支えています。 ⭐こんな人に、来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正看護師資格をお持ちの方 ✅ビーズの家の想いに共感してくれる方 ✅人の心に寄り添う看護がしたい方 ✅訪問看護／緩和ケア経験者は歓迎 （未経験でも学ぶ気持ちがあれば大丈夫！） ⭐スタッフの声/訪問看護師 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここでは、 『その人らしくあること』が最優先です。 『自宅と同じように過ごしたい』という 願いに合わせて、環境を整えています。 最期まで穏やかに過ごされ、 『ここでよかった』と言っていただけた時、 看護の意味、やりがいを感じました。 ⭐株式会社beadsについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人ひとりが自分らしい人生の 最終段階を選択できる未来をつくる」 人生の最終段階までその人らしく 安心して過ごせるホスピス住宅の 運営に取り組んでいます https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o ⭐よくある質問（面接時に詳しくご説明） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 夜間対応はありますか？ A. 夜勤はありません。 　オンコール当番制。 Q. 記録は何を使いますか？ A. 電子記録システムに入力します。 　勤務内で記録時間を確保/運用しています。 Q. 緩和ケアの教育はありますか？ A. 疼痛評価・症状緩和・スピリチュアルケア 　・ACP等、研修やカンファで学べます。 Q. 急変時はどう動きますか？ A. 主治医・往診体制と連携し、事前に 　確認した方針（ACP）を尊重して判断。 　プロトコルに沿って、チームで動きます。

看護師