【正社員】女性向けアパレルブランドでの販売・接客　休暇取得率100％／入社祝金10万円支給！＊20代活躍中＊残業なし＊原則転勤なし

＊育休復帰後の子育てママさん活躍中！ ＊ライフステージが変わっても働ける！ ＊転居を伴う転勤なし！地元で働きたい方歓迎！ ＊原則定時退社で時短勤務制度もあり！ ＊希望者は土日休みも可能で長期休暇あり ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください！ 099-219-3323（受付:平日のみ）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 当社が展開する店舗の販売スタッフとしての業務全般をお任せします。取り扱うブランドは少なくないため、まずは各ブランドについて少しずつ覚えていきましょう！ ～具体的には～ ・お客様の接客対応 ・店舗やマネキンのディスプレイづくり ・ECサイトの運営サポート（モデル、撮影、採寸など） ・レジでのお会計　など 入社後は接客マニュアルに沿って研修を進めます。お客様対応やレジなど、基本的な仕事の進め方を段階的にマスターできるよう、丁寧に教えていきます。個人差はありますが、3ヶ月ほどで一人立ちできるようになります！ 【フレンドリーな接客スタイル】 お客様もリラックスしており、スタッフにとっても働きやすさは抜群！話しかけづらい…といったこともなく、安心です。自分が提案した服やコーディネートを選んでもらえる機会が増えてくれば、さらに大きなやりがいを感じていただけますよ！ 【ライフイベントに寄り添います！】 子供の病気、学校の用事等、急な早退、休み等があった場合に、周りのスタッフに気兼ねなく甘えられるよう、子育て中の方をサポートするスタッフに『子育て応援手当』を支給。時短勤務なども選択できます！ 【休みも豊富です】 基本シフト制ですが、希望があれば週1～2回は土日休みも可能、夏季休暇・冬季休暇＋3日、合計11日間の長期休暇が取得可能。家族旅行なども楽しめますよ。 【産休・育休時のサポート体制】 給付金支給や書類準備のタイミング等が分かる『産休・育休期間のスケジュール』を作成しています。また復帰前には、どんな働き方ができるか面談を実施。安心のサポートもあり、産休育休取得率＆復帰率は100％です。 【地元でキャリアを積める環境あり】 転居を伴う転勤はないので、「全国展開のアパレル企業だと、いつ転勤になるか分からず不安…」「地元を離れたくない…」という方も安心して働き続けられます！また、各店の店長は20代後半の方がメイン！20歳で入社し2～３年で副店長、4～5年で店長になった方も複数名在籍、産休・育休を経て店長として復帰した方や子育てと両立している女性管理職も活躍中です！そんな、地元九州に根付いた当社だからこそ、叶えられるキャリアがあります！ 【当社について】 当社のアパレル事業はセレクトショップとして20以上のブランドを取り扱っています。県内有数の規模を誇るアパレル販売の実績が認められ、有名ショッピングモール内に店舗を構えています。また、市街エリアの路面店としても展開し、堅調な業績を誇っています。 ～先輩スタッフからのコメント～ 上司や店長との距離が近く、売上やノルマでギスギスすることもありません！ それだけでも十分働きやすいですが、当社はお互いへの気配りをはじめ、声を掛ける前に誰かが手伝ってくれて、とても居心地がいいんです！ また、ディスプレイやSNS更新など、やりたいことにも挑戦させてもらえるので、ちゃんと成長できるのもおすすめポイントです＊ ～採用担当からのコメント～ 当社では、家庭と仕事の両方を大事にするセカンドライフ的な働き方も、仕事をしっかりしてこれからキャリアアップして、成長していきたいという働き方も可能です。 ぜひ一緒により良いお店を作っていきましょう！

販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） アミューズメント販売/フロアスタッフ その他サービス業接客/フロアスタッフ