【正社員】東大和市 保育園の保育士／「ダメ」が「いいね！」に変わる。先生も笑顔になれる保育園

【「ダメ」が「いいね！」に変わる】ペップトークで自己肯定感アップ。言葉ひとつで、先生の働きやすさも変わります。 「失敗したら怒られるかも…」そんな不安を感じながら働いていませんか？ 玉川上水保育園は、前向きな言葉で相手を励ます「ペップトーク」の実践園です。 「ダメ！」「早くして」といった否定的な言葉を「いいね！」「応援してるよ」という 肯定的な言葉に変換するルールを、子どもたちだけでなく職員同士でも徹底しています。 園内にはポジティブな「ペップワード」が溢れ、 3・3・7拍子のリズムに合わせた掛け声で、大人も子どもも自然と笑顔になれる環境です。 お互いの長所に目を向け、挑戦を認め合う文化があるから、 長期で働き続けてくれる先生たちが多いです。 さらに、壁面制作をほとんど行わないなど、事務負担を徹底して軽減。 「言葉の力」で心のゆとりを生み出し、 保育士が本来やりたかった「子どもと心を通わせる時間」を一番大切にできる。 そんな、心理的安全性の高い職場で新しい毎日を始めませんか？ 【持ち帰りゼロ・賞与3.95ヶ月分！】心と生活のゆとりが、質の高い保育を生み出します 「子どもへの愛情だけでは、長く働き続けられない…」 そんなリアルな悩みに、手厚い待遇と労働環境でお応えします。 玉川上水保育園では、壁面制作の削減やパートスタッフとの分担により、 月の平均残業時間はわずか5時間程度。もちろん持ち帰り残業もありません！ 完全週休2日制（年間休日118〜120日）に加え、 夏季休暇（5日間）や年末年始休暇も取得できるため、 趣味や家族との時間をしっかり確保できます。 さらに、前年度の賞与実績は計4.5ヶ月分と地域トップクラスの高水準！ 家賃負担をグッと減らせる借り上げ住宅制度や住宅手当など、経済的なサポートも万全です。 時間にも収入にもしっかり「ゆとり」を持てる環境で、 あなた自身の人生も大切にしながら働きませんか？ 【未経験・ブランク歓迎】「自立」を支える地域密着の法人。先生の「自分らしさ」も大切にします。 社会福祉法人立野みどり福祉会は、 東大和市で40年以上にわたり地域福祉に貢献してきました。 「子どもの育ちの最善の利益を追求する保育」を理念に掲げ、 地域に密着した温かい子育て支援を行っています。 私たちが究極の目的にしているのは、子どもたちの「自立」。 日々の関わりの中で「心の力・学ぶ力・体の力」を育み、 保護者の皆様とその成長を分かち合っています。 子どもたちの自立を促すためには、まず保育士自身が心にゆとりを持ち、 自分らしく前向きに働けることが不可欠だと当法人は考えています。 だからこそ、学歴や年齢は一切不問。未経験の方やブランクがある方も、 肯定的な言葉が飛び交うこの場所でなら、安心して再スタートを切れるはずです。 確かな基盤を持つ社会福祉法人ならではの手厚いサポートと安定した待遇のもと、 「ここでずっと働き続けたい」と思える環境で、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？

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