【正社員】介護用品の提案営業（池田営業所）／介護福祉業界で年間休日120日！完全週休二日制！

雇用形態：正社員 職種：その他営業 介護福祉用品の提案営業 第二新卒、未経験OK！／完全週休2日制！／年間休日120日！ 増員募集！ 【完全週休2日制】年間休日120日以上 ケアマネージャー及び施設、ご利用者様へ介護用品・福祉用具（販売・レンタル）・住宅改修を提案。 ・ご利用者のニーズにあった用具用品を提案 ・福祉用具の選定、搬入、契約、点検など ・介護保険に必要な書類の作成、付随業務 ・住宅改修に伴う打合せ、現地調査・確認、工事段取り、書類作成・提出 ・ケアマネジャー様、施設様の新規開拓 介護保険外商品(エアコン、補聴器など)の提案、販売、工事に伴う各種調整 ☆★介護福祉業界未経験スタートの先輩が多数活躍中☆★ 未経験の方も丁寧にお教えいたします。 ケアマネジャーを通して、ご利用者様がより快適に生活できるよう福祉用具等の提案をしていただくお仕事です。 ご利用者様のニーズにお応えし、信頼をいただけるようサービスの向上に努め、福祉用具の選定、納品、調整、説明までご利用者様・施設様へきめ細かい対応を行っていただきます。 また、介護保険に必要な書類の作成などのPCを使った事務業務もあります。 最初は先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていっていただきます。 未経験からでも挑戦できるお仕事ですので、ご応募をお待ちしております。 ★☆福祉用具専門相談員の資格取得支援も行っております★☆ 【事業内容】 介護用品の販売、レンタル、住宅改修 雇用形態：正社員 ～入社3年目社員一日スケジュール例～  9:00  出社、朝礼、商品の積込み  9:30 担当エリアへ出発 10:00 お客様宅にて状態など確認し用具選定(ベッド、車いす、手すり等) 11:00 お客様宅へ用具の搬入、説明 12:00 昼休憩 13:00 お客様宅で住宅改修工事の打ち合わせ(屋内外手すり、浴室手すり等) 14:00 役所へ申請書類の提出(住宅改修工事、特定福祉用具購入) 15:00 ケアマネージャーの事務所へ報告等 16:30 帰社        事務作業(報告書、申請書類の作成) 18:00 退社 ～営業の仕事について 入社３年目営業社員～ ケアマネジャーさんから依頼をもらい、お客様の状態にあった福祉用具の選定を行い、お客様宅や施設へ福祉用具の搬入を行いっています。 この仕事の楽しいところは、お客様との信頼関係を築け、いろいろな相談をしてもらえたり、生活が楽になったと言ってもらえるところです。 お客様との距離も近く「ありがとう」の言葉が直接いただけ、社会に貢献ができ日々成長することができます。

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