【契約社員】バンダイのプラモデル工場併設　体験型施設の運営リーダー募集／年間休日120日以上、賞与年2回・昇給あり【業界未経験可！】

　＼運営リーダー募集！！ ／ ＼ 昨年オープンのバンダイの体験型施設 ／ 　「BHCPDII MUSEUM」 　　プラモデル工場に併設する 　体験型施設で働きませんか？ 　施設の運営リーダーを募集いたします！ 　リーダーシップを発揮できる方を歓迎！ ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ ＜完全週休2日制！＞ ＜年間休日120日以上！オフも充実＞ ＜業界未経験でも月給23万円以上◎＞ ＜固定残業代なし！残業代は全額支給＞ ＜昇給、賞与年2回、交通費全額支給＞ プラモデル生産工場 「バンダイホビーセンター」の新工場が 2025年9月に体験型の施設として稼働を開始！ 安定した生産体制の確保を目指すとともに 多くの方がプラモデルを通じて ものづくりの楽しさを体験できる 体験型の施設です。 今回は、施設の運営リーダーを募集！ 一緒に、より多くのお客様に バンダイの魅力を届けませんか？ *★*―――　仕 事 内 容　―――*★* ・運営オペレーションの構築 　（シフト・ポジション調整など） ・人材育成 　（OJTコーチ・トレーニング） ・お客様対応 　（イレギュラーの初期対応など） ・在庫管理などの簡単な事務作業 ・施設管理全般 今回採用された方には、リーダーとして 工場にいらっしゃったお客様へ、 プラモデル作り体験の魅力を 最大限に伝えていただきたいと 考えています！ マネージャーと一緒に施設全体の管理や運営やスタッフの管理をお願いします。 他のリーダーやチームスタッフとの連携も不可欠◎ 一緒にお客様へ感動体験を届けられるよう、 リーダーシップを発揮してください！ …………………………………………… 　一緒に働くスタッフについて …………………………………………… 現場で活躍するスタッフは、30名前後。 スタッフ一人ひとりの役割や ポジションを把握し、 的確な指示や必要に応じた指導を 行うことも大切な業務のひとつ。 誰もが働きやすい環境づくりを推進し、 チーム内のコミュニケーションを 大切にしながら、 理想の職場を一緒に築いていきましょう！ また、すでに先輩リーダーが活躍中！ 一人に負担が集中しないよう、 打ち合わせを重ねながらしっかり連携。 チームワーク良く、 施設をより良いものにしていける 働きやすい環境です！

商品企画 アミューズメント店長/支配人 添乗員/ガイド/ツアコン