【正社員】新卒採用担当＿経験者募集／ワクワクする出会いをつくろう！新卒採用のはじめの一歩☆

新たに始まる新卒採用の仕組みづくりを、 一緒に引っ張っていってくださる方を探しています☆ 【募集の背景】 これまで中途採用を中心に採用活動を行ってきましたが、 今後はアミューズメント事業での新卒採用を本格的にスタートします。 若手層の採用・育成を強化し、将来の店舗運営や 本部を支える人材を育てていくため、新卒採用専任の担当者を新たにお迎えします。 【主な業務内容】 ・応募者対応（媒体経由・学生対応・面接調整など） ・学校訪問や合同企業説明会への参加、インターンシップ企画・運営 ・採用媒体・人材紹介会社との連携および運用管理 ・内定式・入社式などイベントの企画・実施 ・採用広報と連携した広報企画・SNS発信サポート ・採用に関わる事務処理や庶務業務全般 ▼部署構成（各1名／計7名） ・部門長 ・経理財務担当 ・経理事務（派遣） ・人事課長 ・労務担当 ・労務担当（派遣） ・採用広報 ―――――― 当社で更なるキャリアアップを ―――――― 「利他の精神」を大切に、アミューズメント事業をはじめ 不動産・飲食・ITなど幅広い事業を展開する当社。 そこで今回あなたにお任せしたいのが、総務労務担当としての役割。 新卒採用を通じて良い組織づくりに携わっていただきたいと考えています。 経営層とも距離が近く、入社後は"会社を動かす"という大きなやりがいを感じながら即戦力としてご活躍いただけます！ ―――――― 快適な環境で長く活躍 ―――――― ◆【“駅直結”のオフィスで通勤ストレスなし】 勤務先は梅田駅直結、大阪駅前第4ビル内。 地下街からそのままアクセスできるので、雨の日でも濡れる心配はありません。 『梅田』『東梅田』『西梅田』『北新地』など各駅から徒歩すぐ。 朝のストレスが減るだけでなく、退勤後のプライベート時間も楽しめるエリアです。 ◆【フレックス＆リモートにも柔軟に対応】 「この時間と場所でなければならない」ではなく「成果を出せる時間に働ける」ことを大切にする当社。 『フレックス制度』『リモートワーク制度』（いずれも社内規定あり）を導入しており、 時間や場所に捉われない"自由な働き方"を実現できます。 ◆【嬉しい福利厚生もご用意！】 （1）ドトールの社内割引 ⇒運営店舗でフード＆ドリンク40％OFF （2）チケットレストラン（食事補助） ⇒毎月、会社と自身で3,500円をチャージ。 合計7,000円分をコンビニや飲食店で自由に利用可能！ 日常的に使える福利厚生で、毎日をちょっと豊かに過ごせます！

採用人事