【正社員】水産加工食品の製造スタッフ／夜勤なしの製造スタッフ！

まずは 3ヶ月の契約社員 からスタート。業務に慣れたあとは、正社員へのステップアップのチャンスもあります！ 【この求人のポイント】 ・夜勤なしの日勤固定（8:30〜17:30） ・未経験スタート多数！ ・職場積立NISA・社販・社有宿泊施設など福利厚生が豊富 ・30〜40代中心で落ち着いた雰囲気の職場 【主な業務内容】 ◆ 総菜製品の製造 ・もずく・めかぶの洗浄 ・異物のチェック・取り除き ・味付け製品の袋詰め　など ※最初は先輩と一緒に作業し、基本からゆっくり覚えられます。 ◆ 検品・梱包 ・内容量・賞味期限の確認 ・表記チェック、袋の封など 食品なので丁寧さが大切ですが、難しい作業はありません。 ◆ 出荷補助 ・商品の仕分け ・送り状の準備　など ◆社員の声及びインタビュー（30代男性） Q. 以前はどんな仕事をしていましたか？ 接客業でした。黙々と作業する仕事が向いてると思って、きむらやを見つけました。 Q. 未経験から入社した場合、どのように仕事を覚えますか？ 最初の1ヶ月は、もずくの種類を覚えながら、かたまりになっているもずくをほぐしたり、異物を取り除いたりする基本作業を先輩から教えてもらいます。 その後2〜5ヶ月で各部署を回って、半年経つ頃には、洗浄、容器詰め、梱包・検品など一通りの流れが分かりました。 Q. 作業環境はどうですか？ 洗い場は水を使うので冬場は少し冷えますが、エアコンが完備されているのと、2～3時間ごとに交代しながら作業しているので、からだへの負担は少ないですね。 Q.希望休は取りやすいですか？ A. 取りやすいですね。希望休が月3〜4日、多い時で5日ほど取れます。半休制度もあるので、通院や用事がある時も助かっています。誕生日休暇もあるんですよ。 Q. 長く働ける環境だと思いますか？ A. はい、感じます！退職金制度や職場積立NISAなど、福利厚生がしっかりしているし、夜勤がなく日勤固定なので体に無理がありません。安定して続けられる環境だと思います。 Q. 職場の雰囲気はどうですか？ A. 和やかで働きやすいです。30～40代中心で、誰に聞いても優しく教えてくれます。作業中はみんな集中していますが、休憩時間は和気あいあいとしています。 アピールポイント: ◆ 夜勤なし × 日勤固定で生活リズム安定 家族との時間を大切にしたい方、夜勤に不安のある方にぴったり。 製造業の中でも 「日勤のみ」 は人気の働き方です。 ◆ 未経験歓迎のシンプル作業 ほとんどのスタッフが未経験スタート！ 食品製造の経験がなくても安心して学べる環境です。 ◆ 働きやすさへの配慮 水を扱うので季節で寒暖差はありますが、 エアコン完備＋2～3時間交替 と負担の少ない体制を整えています。 ◆ 休みが取りやすい会社 ・半休制度あり ・誕生日休暇あり プライベートや家庭の予定が立てやすい環境です。 ◆ 福利厚生が“充実” ・職場積立NISA奨励金（会社が毎月500円を積立支援） ・社販あり（冷凍食品などが社内価格で購入可能） ・大山の社有宿泊施設を家族で利用OK ・託児施設と提携（子育て世代も安心） ・社食制度（100〜250円の設置型社食） 求める人材: 学歴：不問 経験：不問、未経験歓迎 【こんな方にオススメ！】 ・モクモク作業が好きな方 ・ルーティンワークを求めている方 ・夜勤はしたくないという方

製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） その他（食品/飲料/たばこ）