【正社員】特別養護老人ホームの介護スタッフ／未経験・無資格の方積極的に採用しています／残業基本なし

• 誰かの表情の小さな変化に気づける • 話すのが得意でも、聞くのが得意でもOK（どっちも現場に必要） • 介護を「作業」で終わらせず、人生に寄り添う仕事として学びたい • 夜勤（月4〜6回）を避けたい方は、別求人（夜勤なし・パート等）をご案内します。 詳細はホームページhttps://arwrk.net/recruit/ayahashien ハローワーク求人をご参照下さい。 ☆アピールポイント☆ あやはし苑は、介護だけでなく 医療連携 や 障がい者支援 までを担ってきた、地域のインフラ型の社会福祉法人です。規模も大きく、現場は“気合と根性”では回しません。 • 職員数：107名（2025年7月時点） • 未経験スタート：65% • 平均年齢：52歳（20〜60代が活躍） 私たちは「最初からできる人だけの職場」ではありません。未経験が多数派で、20代の伸び盛りも、子育て世代も、ベテランも混ざってチームができている。誰か一人のスーパーマンで回す前提ではないのが、あやはし苑の土台です。 あやはし苑の介護は、いわゆる“病院の延長”とは違います。 容態が悪化した際に転院を繰り返すのではなく、あやはし苑で最期まで寄り添い、お見送りするケースが多い。だからこそ、日常の中に「介護って良い仕事なんだな」と腑に落ちる温かい場面があります。 そして、仕事の正解がひとつじゃない現場です。 おしゃべりが得意な人は、利用者さんの心をほどくのが上手い。 静かな人は、表情や空気の変化に気づける。 あなたの個性が、そのまま現場の価値になる職場です。 さらに、続けるための「仕組み」もちゃんとあります。 • 夜勤は3名体制（未経験の不安を一人にしない） • 残業は基本なし（生活が崩れにくい） “想い”だけで走らせない。現場を回すための現実も整えている。そこが、長く働ける理由です。 「誰かの人生に関われた」その実感が、仕事として残る場所です。 年齢の条件と理由：あり（18歳～59歳 深夜勤務がある為／定年年齢を上限として募集する為）