【正社員】クルマのある豊かな暮らしを提案する完全反響営業／未経験歓迎★楽しいクルマ選びをプロデュース★残業少なめ

「えっ、ここクルマ屋さんだったの！？」 来店されて、そんな風に驚くお客様もしばしばいらっしゃいます。 ひまわりガーデン神戸本店は、 全国的にも珍しい本格カフェ併設の中古車屋さん。 お洒落な店内でくつろぎながら、 展示されたクルマを眺められるようになっています。 なぜそんなお店にしているのか？というと、 お客様とクルマが出会うきっかけを作るため。 私たちはカフェ以外にも様々な方法で、 お客様とクルマが出会うきっかけづくりをしています。 例えば展示場内で野菜やお弁当のマルシェを開いたり、 お子さんと一緒に水鉄砲を作って遊ぶイベントを企画したり。 今すぐクルマが必要でなくても、 お客様に楽しくクルマを見ていただければ大成功。 私たちのことを認めていただければ、 クルマが必要になった際に改めてご来店いただけるからです。 だから当社の営業に、 「とにかく売ってやろう！」という意識は必要ありません。 一番大切なのは、お客様に楽しくクルマを選んでいただくこと。 その結果としてお気に入りの一台が見つかるよう、 クルマ選びをプロデュースしていくのが営業の仕事です。 --------------------------- ■研修制度充実！未経験から活躍できます --------------------------- 「お客様に喜んでもらいたい」 という想いさえあれば、当社営業としての資質は十分！ 営業未経験でも、クルマに詳しくなくても、 活躍できるようになる仕組みをご用意しています。 まずは先輩の商談を見学し、販売の流れを覚えていきましょう。 感覚を掴んだら、在庫車を中心に営業をスタート。 先輩や上司だけでなく、 経験豊富な社内SVもあなたをバックアップします！ 上手く行かない時はすぐに相談してください。 来店されるお客様が多いため、 商談のチャンスが豊富なのも心強いポイントです。 知識も経験もゼロで入社した先輩も、 入社1ヶ月目で5台以上販売できています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 中古車販売店での接客・販促企画・事務作業などをお任せします。 これまでの中古車販売店とは一線を画す、私たちのお店。 展示場では芝生の上に様々な車種やカラーのクルマが並び、お客様を出迎えます。 「この車が欲しい！」と決めてくる方もいれば、 「偶然見たあの車が気になって…」という方も。 無理に売ろうとする必要はなく、 お客様の疑問や要望に耳を傾け 誠実に対応していくことで自然と成約に繋がります。 成約後は契約書類や保険・ローンなどについてお客様にご説明。 専門的な部分は事務スタッフもサポートします。 週末になれば ●1円から始める手競りオークション ●お車の無料査定で施設内テナント様とコラボした商品のプレゼント といったお客様に喜ばれるイベントを開催。 こうしたイベントの企画にも携われるのは、当社ならではです！ ＼＼＼1日のスケジュール例／／／ 出社・店内外清掃・朝礼 ↓ 展示車の清掃やポップ作成など ↓ 商談 ↓ 事務作業（契約書類や資料準備など） 新規のお客様の6～7割がネット経由 3～4割が目的外来店です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社展示場『ひまわりガーデン』のコンセプトは…】 ●誰もが気軽に立ち寄れる展示場 ●もっと自由で面白いクルマ選びを これが私たちのモットーです。 そんな当社の急成長の原動力となっているのが、目的外来店という独自の集客スタイル。 一般的な中古車販売店は広告に集客の大部分を依存していますが、 当社では飲食店とのコラボ企画やカーオークションといったイベントで お客様との関係性づくりをおこなっています。 私たちが目指すのは、長くお付き合いできるお客様にとってのカーライフパートナー。 目先の利益だけ追い求めるのではなく、 「クルマのことはあのお店に相談しよう」 と思われるような信頼関係を築くことで、安定した売上UPを実現しています。 ＼＼＼とある先輩の1年目ハイライト／／／ 前職は飲食店勤務。昼の仕事がしたくて転職を決意しました。 どうせやるのなら楽しく働ける会社がいいと思い、活気を感じたオートスタイルトレーディングへ！ ▼ 入社後はまず、クルマと営業の仕事を覚えるところからスタート。 洗車などを通して車種や構造を覚えたり、先輩の商談に同席して流れを覚えていきました。 ▼ 入社後3ヶ月で独り立ち。元々接客はしていたので、その時の経験が活きています。 扱うものは変わりましたが、根底にあるお客様との接し方・話し方は大きく変わりません。 自分らしさを武器にできるのがいいですね。 ▼ 1年目が終わるころに、営業リーダーへをキャリアUP！ スタッフさんの採用やマネジメントにも関わるようになりました。 次の目標は店長になること。 店長になるために必要な実績やスキルは具体的に示されているので、 モチベーション高く頑張れています！ ＼＼＼会長からのメッセージ／／／ 現在の年商は約17.8億円ですが、令和8年2月までに ●純粋小売年商30億円 ●直営10店舗 ●業界一番の待遇（平均給与、休日、労働時間短縮） を目指しています。 夢のような話だと思われるかもしれませんが、社員が一致団結し進み続ければ必ず実現できると私は信じています！

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