【正社員】中古車の販売営業および販促企画（店長・幹部候補採用）／経験者歓迎★入社後半年以内に店長へ！高い集客力で収入もUP

成長企業はチャンスの宝庫！ 「中古車業界でキャリアと収入を伸ばしたい」 その願い、当社で叶えてみませんか？ ＊ 設立から12～13年あまりの若い会社ながら、 大阪・兵庫に直営6店舗、FC店舗3店舗を展開するまでに成長した当社。 今後も複数の新規出店を控えています。 組織の拡大に伴い、店長などの新たなポストが続々と誕生。 意欲と実力ある方であれば、すぐにお任せできる状況です。 昇格に年次は関係ありません。 特に店長職は入社1年目から登用実績があり、 中古車販売店の店長経験があればスピード昇進も可能です。 例えば西神戸店の店長は、入社2ヶ月目で店長に登用されました。 幹部をはじめとした店長以上のポジションであっても、 すぐにご用意することができます。 ポストがなくてキャリアが頭打ちになることはありません。 現在の社長・山本も、中途入社3年目で社長に昇格。 業界未経験＆入社2年目が新事業の責任者に抜擢された例もあるくらいです。 ＊ もちろん、営業の最前線に立ち続け、高年収を実現することもできます。 高い集客力による商談機会の多さは、当社ならではの強みです。 当社では飲食店とのコラボ企画や カーオークションといったイベントを開催することで、 WEBだけに頼らない集客を実現しています。 この『目的外来店』と呼ばれる独自の取り組みと、 8割以上という高い成約率が、当社営業の大きなアドバンテージとなっています。 特に今回募集する「CAFE HYBRID」は、デリカフェと車の販売店が融合した新機軸の店舗。 日頃からカフェ利用のついでに来店されるお客様がいらっしゃいますし、 集客のためのイベントも多数展開しています。 多くのお客様と出会える環境で、これまで培ってきた経験を存分に活かしてご活躍ください。 「昇給が頭打ちになってきた」 「これ以上はキャリアUPが望めない」 そんな方は当社への転職が、人生の転換点となるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 中古車販売店での接客・販促企画・事務作業などをお任せします。 無理に売ろうとする必要はなく、 お客様の疑問や要望に耳を傾け 誠実に対応していくことを心掛けてください。 成約後は契約書類や保険・ローンなどについてお客様にご説明。 業界経験をお持ちの方であれば、 若手営業や事務スタッフのサポートもお願いします。 新規のお客様の6～7割がネット経由 3～4割が目的外来店です。 営業スタイルや店舗運営に、堅苦しいルールはありません。 自分の得意なやり方を活かすこともできますし、 業務改善にも積極的に挑戦することができます。 週末になれば ●1円から始める手競りオークション ●お車の無料査定で施設内テナント様とコラボした商品のプレゼント といったお客様に喜ばれるイベントを開催。 こうしたイベントの企画にも携われます。 ＼＼＼成果を給与に還元します／／／ 会社命令の営業目標(ノルマ)はありません。 ●販売台数 ●粗利 という2種類の指標をもとに、インセンティブの金額を決定しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社展示場『ひまわりガーデン』のコンセプトは…】 ●誰もが気軽に立ち寄れる展示場 ●もっと自由で面白いクルマ選びを これが私たちのモットーです。 私たちが目指すのは、長くお付き合いできるお客様にとってのカーライフパートナー。 目先の利益だけ追い求めるのではなく、 「クルマのことはあのお店に相談しよう」 と思われるような信頼関係を築くことで、安定した売上UPを実現しています。 ＼＼＼中途入社者からのメッセージ／／／ 前の会社で支店長をしていた時は 現場から離れて会社のために働いている感じが強く、 それに疲弊してオートスタイルトレーディングへ転職しました。 今はどうやってお客様に喜んでいただくか？ を自由に考え実行する毎日です。 集客や販促の企画には、ほとんど制約がありません。 やることの幅は広いですが、 その大変さ以上の面白さと成長を感じています。 最近は毎年のように新店ができるのも勢いがあっていいですね。 ”挑戦者”として新たなキャリアを築いていきたい方には うってつけの環境だと思いますよ。 ＼＼＼会長からのメッセージ／／／ 現在の年商は約17.8億円ですが、令和8年2月までに ●純粋小売年商30億円 ●直営10店舗 ●業界一番の待遇（平均給与、休日、労働時間短縮） を目指しています。 夢のような話だと思われるかもしれませんが、社員が一致団結し進み続ければ必ず実現できると私は信じています！

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