【正社員】出張査定スタッフ／大卒初任給34.7万円～/年間休日130日＊福利厚生も多数！

【新卒/第二新卒】出張査定士 着物から骨董からブランド品まで、様々なジャンルの品物を査定・買取します。 各専門鑑定士・査定士による充実した研修があるので、事前の商品知識は不要です。 【具体的な仕事内容】 ★出張買取とは？ ご依頼されたお客様宅へ訪問し、不要になった品物を査定・買取します。 お客様の年代は20代～90代と幅広いのでコミュニケーション力はもちろん、ヒアリング力や提案力など様々な知識が身に付きますよ。 仕事を続けるにつれて、商品知識が身につき、査定力・真贋力などもぐんぐんアップします。 【当社の魅力】 ＊＊充実した研修制度＊＊ 「共に学び、共に育つ」をモットーにした人材育成方針を掲げているため、社内全体の教育体制が整っています。 社員の商品知識や接客技術の向上にむけた実務型の研修や人間性を高めるための人間教育も実施。 ＊＊インセンティブに上限ナシ＊＊ スタッフの頑張りは明確に評価！ 外商グループに所属後は入社歴や採用時期など関係なく、社員全員がインセンティブを獲得しています。 ＊＊チャレンジ精神が活かせる＊＊ 成長中の企業だからこそ、積極的に学ぶ意欲があるスタッフを歓迎しています。 入社後の活躍によっては、適材適所で新しいポジションに就くことも可能です。 「店頭買取チーム」 「ダイヤモンドサポートチーム」 「営業サポートチーム」 「ブランドサポートチーム」 「着物・骨董サポートチーム」 「総合リサイクルチーム」 「オークションチーム」 「広告宣伝チーム」 「店舗開発チーム」 「管理チーム」 「エリアマネージャー」 など、ポジションは複数！ あなたが目指す将来に向けて進んでいける職場です。 未経験だからといって、気後れする必要はありません。 あなただけが持つ強みを活かして、当社で成長していきましょう！ 【入社後の流れ】 各専門鑑定士・査定士による研修を受けていただき、基礎を学びます。 研修終了後は、着物・骨董・宝石・時計・ブランド品などの出張買取を担当していただきます。 当社は査定のスピードよりも、お客様とのコミュニケーションを重視！ 査定中のちょっとした会話や豊富な商品知識によって、他社との差別化を図っています。 そのため、評価対象は買取実績だけでなく接客、行動面も評価基準に当てはまるので丁寧な対応を心掛けてください。

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