最終更新日:

2026/01/07

【正社員】保育施設の運営管理本部担当者/人の力で保育業界に貢献!働きやすい環境が整っています!

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  • 月給 30万円 〜
  • フルリモート

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お仕事について

仕事内容

私たちは、関東エリアを中心に保育関連の施設を、多数運営しています。 保育関連の施設とは、小規模認可保育園・事業所内保育・放課後児童クラブ・子育て支援センター・一時預かり保育・屋内あそび場となります。 近年では、子育て支援センターや一時預かり保育・屋内あそび場の整備が進んでおり、毎年新規施設が増えています。 直営施設はほとんどなく、自治体や病院などのクライアントから業務委託や指定管理者として選定され、運営をしています。 担当施設は、群馬県の施設となります。 伊勢崎市、太田市、前橋市、藤岡市の4施設の予定です。 担当施設の巡回をしていただいたり、コワーキングスペースを使用し、業務をしていただく形となります。 基本的には群馬県内での勤務となりますが、不定期で本社にお越しいただくこともございます。 【仕事内容】 ・担当施設の運営管理全般 →新規スタッフの採用面接、勤怠管理、施設長を中心とした現場スタッフとのやり取り、クライアンとのやり取りなど ・新規案件の獲得 →主で新規案件の獲得に動くのは営業担当となります。営業担当と協力していただき、これまでの運営施設での成果や取り組みをアピールし、新規の案件獲得を目指していただきます。 ・諸雑務 ノートPC・業務携帯を貸与しますので、担当施設やコワーキングスペースで作業が可能です。 【下記の方は業務に活かせます!】 保育士や幼稚園教諭、教員免許などをお持ちの方 保育や学童クラブでの勤務経験者 ~~~やりがい~~~ ・施設の運営について一任されるため、運営そのものの総合的なスキルが身につく ・子育て世代の支援を通じて、地域貢献が可能となる            ・待機児童問題、保育士不足など社会問題を解決する一翼を担える ・施設運営のスキルやマネジメント力が身につく ・全体視点での考え方が身につく

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 力仕事が少ない

職種

その他店舗管理/運営/支援 その他保育

求める人材

<求める経験> ■業界・業種未経験者歓迎 ※第二新卒の方等も歓迎します ■Word、Excel程度の基本操作、スムーズなタイピングができる程度 ■電話対応、顧客対応等、基本的なビジネスマナーをお持ちの方 【以下の経験があればこれまでの経験が活かせます】 ■保育園や学童での現場経験者 ■施設運営の経験者 ■保育業界の経験者 ※元保育士も活躍中! <こんな方をお待ちしています!> ○人と関わることが好き ○保育業界で働いてみたい ○成長企業で働きたい ○裁量をもって仕事をしたい ○ワークライフバランスを整えて働きたい

スキル

データ/文字入力

経験

シフト管理 クレーム対応 施設運営 店舗/施設運営 運営管理

勤務地

転勤なし 在宅OK

勤務地

フルリモート

給与

固定給25万円以上

給与

月給 30万円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万4100円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万5900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業30時間については、必ず30時間残業をしなくてはいけないというわけではありません。 残業時間が30時間未満でも、固定残業代が変動するわけではありません。 ほとんどの社員が5~10時間未満です。 業績により成果配分賞与を支給する可能性があります。(過去9年連続)

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※時差出勤制度があります ※始業時間を1時間前倒し、または1時間後倒しが、30分刻みで可能です

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

完全週休2日制 <年間休日120日以上> ■土日祝 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆残業手当(月30時間の見込み残業代を超える場合支給) ◆交通費支給(上限5.5万円/月) ◆社用携帯、モバイルPC貸与支給あり ◆各種社会保険完備 ◆育児休暇制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆研修制度 ◆服装自由 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当(衛生管理者) ◆慶弔見舞金 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆ウォーターサーバーの設置あり(お茶、紅茶、コーヒー等のティーバッグあり)

職場環境

服装自由 学歴不問 ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 経験不問

職場環境

○募集を行っている部署は、8名の担当者と3名のアシスタント、管理者の12名体制となってます。 ○男女比は5:5で、年齢層は30代~50代位 ○残業は月5~10時間程度で、ライフワークバランス重視で就業可能 ○子育て中の従業員もおり、仕事と家庭の両立も可能 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可

採用予定人数

1人

選考プロセス

一次面接を通過された方は、代表取締役による二次面接があります。

問い合わせ先

【電話番号】

0369120015

【メールアドレス】

y.nakakuki@g-asuka.jp

【担当者】

中茎 雄太

会社情報

会社名

株式会社明日香

代表者

代表取締役 萩野 吉俗

住所

112-0002

東京都文京区小石川5丁目2番2号

業種 / 許認可番号

保育・幼児教育

設立年月

1994年8月

従業員規模

50~149人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.g-asuka.co.jp/

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