【インターンシップ＆キャリア】【応用数理】数理モデルで解く/最適化・アルゴリズム開発エンジ／その数式が、世界を動かす。物理現象を「最適化」する知の挑戦。

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【技術職】★妄想研究室1day ---------- ※エントリー時にご提出いただく『履歴書情報』は、 今回のエントリーでは使用いたしません。 未入力・未完成でも問題ございませんので、お気軽にエントリーください！ ✨こんな方におすすめ ✅ 数値解析や微分方程式を駆使し、物理事象をモデル化することに興味がある方 ✅ 膨大な制約条件の中から「最適解」を導き出すアルゴリズム開発に関心がある方 ✅ PythonやRを用いた数値シミュレーションを、実社会の製品開発に活かしたい方 ✅ 最適化理論や制御理論を用いて、システムの効率を極限まで高めるのが好きな方 ✅ 統計学や確率モデリングの視点で、設計の「妥当性」を証明したい方 ✅ 複雑な課題を抽象化し、論理の力で突破したい方 ✅ 専門性を武器に、エンジニアリングの上流工程に携わりたい方 ＼「数学」という武器を、最先端のモノづくりへデプロイする／ あなたが研究している、数値解析、最適化理論、統計的推論。 それらは、ITや金融の世界だけでなく、 現代の「精密なモノづくり」の心臓部を担っています。 複雑な力学系や熱統計の課題に挑む現役エンジニアが、 あなたの数学的センスと論理構築力に 本気で向き合い、フィードバックをお返しします。 「抽象的な数式が、具体的な製品の性能をどう変えるか」 数学の社会実装の最前線を体感したい方のエントリーをお待ちしています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅️ 開催概要とプログラム ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【形式】完全オンライン（服装自由・自宅から参加OK） 【時間】4時間（13:00～17:00） 【開催日程】 ・9月12日（土）13:00～17:00 ・9月19日（土）13:00～17:00 ・9月26日（土）13:00～17:00 ・10月10日（土）13:00～17:00 【ワークの流れ】 ① チーム結成＆テーマ発表 └ 理系学生 × 現役エンジニアでチームを結成！ ② 開発会議（アイデア創出＆設計） └ 現場エンジニアがファシリテーターとして伴走 ③ プレゼンテーション └ チームの考え抜いた企画・設計案を全体発表 ④ 総評・個別フィードバック └ プロの視点からあなたの強み・改善点をフィードバック！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅️ エントリー時のご案内 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【履歴書の提出・入力は一切不要です】 エントリー情報の『履歴書情報』は今回使用いたしません。 未入力・未完成のままで全く問題ございませんので、 まずはお気軽にご応募ください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅️ 体験できる職種 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ エンジニア職（開発体験） アスパークの製品開発の“上流工程”を、 現役エンジニアと一緒に体験！ 技術だけでなく、エンジニアに必要な 「思考力」「発想力」「チーム力」をフルに使い、 リアルな開発現場を疑似体験していただきます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅️ この体験で得られる特典とメリット ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 超リアルなプロジェクト型開発体験 思考・設計・プレゼンまでを一気通貫で疑似体験。 実務で差がつく発想力やチーム力が身につきます！ ■ 現役エンジニアからの本気フィードバック 最前線で活躍するプロがあなたの思考や提案を評価。 就活や今後の成長に直結するアドバイスが得られます。 ■ 優秀者限定の特別特典あり！ 当日のワークで特に活躍された方には、 次のステージ（特別イベントや次回プログラム）へご案内！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅️ 参加学生のリアルな声 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「上流工程を初めて体験できて、 エンジニアの視点がガラッと変わった！」 「専門の異なる仲間とディスカッションでき、 自分の強みを再発見できた！」 「“考えるエンジニア”の面白さが分かり、 就活の軸が明確になった！」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅️ 株式会社アスパークについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼京都大学工学部出身の創業者が率いる、技術者集団／ 海外進出・自社開発・新規事業を次々と展開！ 若手が裁量を持って挑戦できる急成長企業です。 【数字で見るアスパークの働きやすさ・環境】 ・年間休日：120日 ・平均残業時間：月11時間（メリハリをつけて働ける環境） ・有給取得率：83.5% ・売上高：200億円超（右肩上がりで成長中） ・取引社数：1,350社以上 / 従業員数：4,903名 【社員に聞くやりがい・社風】 ・やりがいNo.1：「自分の頑張りが評価されたとき」（38.9%） ・社風：「やればやるだけ評価される」「やりたいことへ前向きに挑戦できる」親身なフォロー体制が整っています。 ■配属の可能性のある勤務地（プロジェクト先）： 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※配属先は希望を最大限考慮して決定いたしますのでご安心ください。