【正社員】リモートワークOKのシステムエンジニア（SE）／【案件選択制】リモート案件7割以上◎前職給与保証／賞与年3回

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□ ここがポイント □■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆案件選択制 ⇒　なりたいキャリアに向けてしっかりサポート◎ ◆働く環境 ⇒　残業月20時間以内／転勤なし／副業・WワークOK！ ◆資格取得支援 ⇒　受験料＋奨励金あり！書籍購入費用支給制度あり！ 　　Udemyも無料受講可能◎ ◆サポート体制が万全なので長期就業可能◎ ⇒　営業担当＋サポートチームが二人三脚でサポート！ 　　いつでもチャットで連絡OK！相談体制も充実◎ ◆多数の取引先 ⇒　大手SIerなど取引先多数！多彩な業界・案件にチャレンジ可能。 ◆福利厚生 ⇒　社会保険完備／交通費支給／住宅手当あり／賞与年3回／社員限定レストランバーなど ◆リモートワーク案件7割以上 ⇒　フルリモート・ハイブリッド勤務の働き方を選択可能！ これらすべて、エンジニアファーストの考えを本気で体現しているからこそ実現できています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ＼ エンジニア経験者募集 ／ ╰━━━━━━━━━━━╯ 「エンジニアとしてスキルアップしたい！」 その気持ち、全力で応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□ 募集職種 □■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 システムエンジニア・プログラマー（SE/PG） 】 通信、金融、商社、流通など、幅広い業界の開発案件に参画。 担当フェーズも、要件定義～設計・開発まで多彩！ ＜案件決定までの流れ＞ ①入社前に面談を実施 　⇒希望条件や将来のキャリアプランについて 　　しっかりとヒアリングを行います！ ②クライアント面談を実施 　⇒希望条件を基に営業が案件を探し、 　　興味がある案件の面談を受けます！ 　　希望条件を叶えるため、 　　なるべく複数受けていただくことを推奨しています◎ ③案件決定！ 希望や経験に応じたキャリアパスを、一緒に描いていきます◎ 上流工程・PL/PMにもステップアップ可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□ 案件例 □■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・銀行・信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索エンジン開発　ほか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□ 開発環境 □■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 言語：Java／Python／PHP／C#／.NET／React.js／Vue.js／Node.jsほか OS：Windows／Linux／Android FW：Spring／Struts　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『エンジニア・ファースト』 だから、働く環境も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアのパフォーマンスを最大化するためにも福利厚生などの制度がかなり充実…！ ◆賞与最大年3回 ◆住宅手当・退職金 ◆リモートワーク手当　ほか □リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）の会員権 □社員限定のレストランバーにて、専任シェフによる料理が原価で味わえる♪ など、プライベートが楽しみになる待遇も多数◎ 7割程度がリモートワークOKの案件と、プライベートの時間も確保可能！ これまで頑張ってきたこと・経験を活かして、“好条件”を手にできます！ エーエスエルに入社したかった。だから本当に嬉しい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時のアンケートに、そう書いてくれた社員もいます。 待遇・働く環境の良さはもちろん、「社員の声を必ず拾ってくれる」のも魅力！ ・案件アサイン前のキャリア面談 ・担当営業とのランチミーティング ・代表直通のホットライン　など 複数の相談窓口を設けて、相談しやすい環境をつくっています！ エンジニアが大切にされていることを実感でき、経験者も納得して働けます◎ 実際に、当社はリファラルでの採用が多数。90名以上のリファラル採用の実績があります！ キャリア形成・自己実現に向けて、 会社がサポートしていきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スキルアップ支援（希望者のみ） セミナー受講代（BizCAMPUS／Udemy） 書籍購入代、試験受験料など …必要経費は会社が負担 ■資格奨励金 …資格を取得した際に祝い金を支給します。 ・LPIC-1/ITパスポート1万円 ・AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円 ・基本情報技術者4万円、 ・CCNA5万円、 ・情報処理安全確保支援士13万円 ・プロジェクトマネージャ15万円　など技術系の資格の大半は対象になります 社員の声もしっかり拾います◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆担当営業とのランチミーティング ◆案件アサイン前のキャリア面談 ◆代表直通のホットライン　など 複数の窓口があるのでどんなことでも相談しやすいです。 ＞＞例えば、こんな意見も取り入れています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・英会話研修を受けたい ⇒導入のためにまずはモニター社員を募集 ・プロジェクトを抜けたい ⇒担当営業が交渉し、別のPJへ異動

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