【正社員】漁業を支える人事・広報／気仙沼｜未経験から挑戦できる！地域密着の採用・広報ポジション

「採用や広報に挑戦してみたい！」そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ ✅ 人材採用業務（求人作成、応募対応、面接、説明会参加 など） ✅ 採用広報活動（SNS運用、HP更新 など） ✅ 社内面談・社員サポート（社員の声を聞き、働きやすい環境づくりをサポート） 現在の採用・広報担当が丁寧に引き継ぎますので、初めての方でも安心してスタートできます！ 【当社について】 創業170年の歴史を持ち、漁業関連の機材卸・施工事業を通じて、三陸の海を支えてきました。 ベテラン社員から都市部で経験を積んだ若手まで、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍中。 私たちは、社員の仕事だけでなく、人生そのものも応援する会社でありたいと考えています ◆入社後について 「机の上の作業よりも、アサヤを知るアクションから！」 人事についての実務経験は問いません。人が好きで、誰かの為に何かしたい、喜んでほしい。そんな思いやりや行動力があれば十分ご活躍いただけると考えています。お互いを知る事で初めて自社の魅力や、働く人1人1人の魅力に気付くのだと考えているので、ご入社後はまずアサヤについてや、働く人について知る事から始めていって欲しいと思っています。「自分になにができるのか」「何をすることでその人の事を知れるのか」「どうすれば社員にとって最適なのか」を常に自身の課題として持ち、アクション出来る方と是非ご一緒したいと考えています。 ◆入社からのステップアップ（入社～２年後を想定：経験による） ・アサヤで働く人たちの事を知る →現場に挨拶に行ったり、インタビューをしながらアサヤにどんな仕事があり、どんな仕事があるのか知って欲しいと思います ・アサヤを知ってもらう機会を増やす →求人や会社説明会、面接に同席しながらアサヤの魅力を人に伝えらえるようになりましょう →各種手続きや、入社後サポート等にも関わります ・もっとよりよい環境を作るには？を考える →アサヤを知る中でアサヤにとって取り組むべき課題を見つけ、解決に向けてプロジェクトにもチャレンジ

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