最終更新日:

2025/07/22
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【正社員】フロントマネージャー職/私達と一緒に松本市をリードする旅館を目指しませんか?

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Item 1 of 5
  • 年俸 380万円 〜 450万円
  • 松本駅から車で15分
  • 長野県松本市浅間温泉1-28-16

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お仕事について

仕事内容

【仕事の概要】 創業140年、松本浅間温泉の老舗旅館「ホテル玉之湯」にて、フロント業務全般の管理・運営を担うポジションです。 お客様の第一印象をつくるフロントは、まさに”旅館の顔”。その現場を統括しながら、スタッフ育成やオペレーション改善にも携わっていただきます。 そのうえで、売上管理、集客管理、口コミ評価管理などの宿泊施設運営にも携わり、共に働く社員やお客様を幸せにする経営戦略を立案していきます。 【主な業務内容】 ▼フロント業務の統括と管理 ・チェックイン・チェックアウト業務の統括 ・予約管理(OTA・電話予約など) ・館内ご案内・観光情報の提供など ・外国人客対応 ・クレームや緊急時の対応(柔らかく丁寧な対応が求められます) ▼売上管理や業務管理 ・フロントスタッフの管理・育成・シフト調整 ・サービス品質のチェックと改善提案 ・口コミへの返信と分析・改善 ・売上・顧客満足度向上を目的としたチームマネジメント ・SDGs・CSVの取り組みの推進 【このポジションの魅力】 ・チームと一体になって”玉之湯らしい接客”を形にできる ・将来、支配人・サービスリーダーなどへのキャリアパスも視野に入れられる ・地域トップクラスの集客を体験できる ・地域と宿、お客様と地域、社員と未来をつなく立場で活躍できる ・自分の判断が現場にすぐ反映される「裁量ある現場」を実感できます

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

フロント 宿泊/ホテル責任者

求める人材

【必須条件】 ・リーダーもしくはマネージャーとしての実務経験が2年以上ある方(業界は不問) ・サービス業での実務経験がある方 ・word、excelの基本的な操作ができる方。 【歓迎条件】 ・英語の簡単な会話 【求める人物像】 ・接客の経験(ホテル・旅館・飲食・観光業など)をお持ちの方 ・マネージャーやリーダーとして勤務した経験が2年以上ある方 ・チームマネジメントや新人教育に関心・経験がある方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・仲間を大切にする方 ・向上心のある方 ・地域・文化・社会貢献に興味のある方(SDGs・バリアフリーなど)

スキル

Microsoft Excel Microsoft Word Google Spreadsheet 一太郎

経験

教育 接客 マネージャー ホテル リーダー シフト管理 スタッフ育成 収益管理 クレーム対応 予約受付 電話対応 スタッフ採用 チェックイン対応 チェックアウト対応 周辺施設案内

資格

普通自動車第一種運転免許

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK 転勤なし

勤務地

株式会社ホテル玉の湯

住所

〒390-0303 長野県松本市浅間温泉1-28-16

アクセス

松本駅から車で15分

給与

高収入 賞与あり 固定給25万円以上

給与

年俸 380万円 〜 450万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 331万円 〜 388万円 固定残業代:あり 1年あたり49万円 〜 62万円(固定残業時間:1年あたり270時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当:5,000円~10,000円/月 皆勤手当:無遅刻、無早退、無欠勤の場合11,000/月(遅刻等あった場合は回数によって減額となる。) 家族手当:扶養家族1名あたり7,500円 住宅手当:本人が世帯主の場合15,000円/月 レク手当:5,000円/月 清潔手当:3,000円/月

給与例

・450万円/36歳 入社8年目/月給35万円+賞与

勤務時間

長期歓迎

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 実働時間:1日あたり9時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間:7:00~17:00      12:00~22:00 上記時間のシフト制 ※休憩60分 ※固定残業 月平均18時間~23時間含む ※中抜け勤務が生じる場合もある ※当直勤務が生じる場合もある

休日休暇

介護休暇あり

休日休暇制度

【年間休日】105日 【休暇】慶忌休暇、介護休暇

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 研修あり 住宅手当あり 寮・社宅あり まかないあり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与 年2回(業績により決算賞与あり) ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ・車通勤可 ・社宅及び住宅補助あり ・定期健康診断、予防接種あり ・AIGハイパー任労、ハイパーメディアカル保険加入 ・財形制度あり ・年1回社員旅行あり ・長期休暇取得可(最大1週間)

職場環境

制服あり 経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 業界未経験歓迎 管理職・マネジャー採用 要経験

職場環境

アットホームな接客を売りにしており、職場は和気あいあいとした雰囲気です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は賞与の支給はありません。

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応募とその後の流れ

職場見学可

採用予定人数

1人

選考プロセス

【選考ステップ】 STEP1:エントリー STEP2:書類選考・面接(1回) 遠方にお住まいの方はWeb面接も可能です。 STEP3:選考インターンシップ・筆記試験・面接(1泊2日) ※宿泊体験を兼ねた就業体験を実施します。 STEP4:内定・顔合わせ等 のステップで対応致します。 選考インターンシップ後、最短1週間程度で採用可否の連絡が行きます。

問い合わせ先

【電話番号】

0263460573

【メールアドレス】

k.yamazaki0573@gmail.com

【担当者】

山崎広太

会社情報

会社名

株式会社ホテル玉の湯

代表者

代表取締役 山崎広太

住所

390-0303

長野県松本市浅間温泉1-28-16

業種 / 許認可番号

ホテル・旅館

設立年月

1951年8月

従業員規模

50~149人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.asama-tamanoyu.co.jp/

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