【正社員】（27新卒）技術・設計開発職（コンクリート製品の設計・開発）

＜仕事内容＞ 顧客の要求に対して製品・施工方法を提案し、 設計図面・構造計算書等を作成します。 時には営業社員に同行し、顧客と打合せを行うこともあります。 また、大学や大手ゼネコン等と新製品・工法の実用化に 向けた共同開発等も行います。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 製品をゼロから作り上げ、自身が書いた設計図から 製品がカタチになるというものづくりの喜びを実感できます。 当社では新製品の開発や新たな技術の開発にも積極的に取り組んでおり、 社員のアイデアがもとになった新製品も多いため、 アイデアを形にして製品化できるチャンスにも恵まれています。 【研修】 ○新入社員研修   社会人としての心構え、会社の規則、各部署の仕事概要、社外研修などを学びます。   その後は、配属先の先輩の指導のもと、案件ごとの仕事について学んでいきます。 ○新工法・商品研修 各工法・商品知識について、勉強会を行います。 ○中堅技術者研修発表会 年に1度、課長職以下の営業・製造・設計の各職種が集まり、新製品・新工法などについて個々のアイディアを発表する機会が設けられています。採用が決まれば商品化され、社内で表彰を受けることになります。 すでに多くの施工実績を持つＴＢ（タッチボンド）工法もこの研修発表の場から生まれてきたものです。 ■自己啓発支援：資格手当暫定制度あり （業務に必要と会社が認めた資格について、月額手当の支給と取得費用の全額または一部補助を行っております。） ※入社後半年から１年間は先輩社員に指導を受けながら活動したり、 　工場見学等で製品についての知識を学びます。 ※勤務地（配属先）につきましては、ご本人の希望、適性、環境を考慮し決定いたします。 ※残業代は全額支給します。

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