【正社員】2026年度新卒 人事採用コンサルタント／採用の本質に踏み込む／ベンチャー企業で圧倒的な成長をしたい方

企業の人事課題を解決するコンサルタントを目指していただきます。 人材業界での経験が豊富な代表・メンバーがしっかりとフォローしますので、少しずつ業界知識やコンサルティング手法を身につけていきましょう。 媒体や手法に縛られず、企業の課題に合わせて最適なソリューションを提案できることがこの仕事のやりがい。 人材業界で圧倒的な成長をしていきたい方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 クライアントの採用課題に共に取り組みます。 ・クライアントの採用課題分析 ・データ収集や資料作成 ・採用戦略の立案、管理 ・求人媒体管理、選定 ・面接サポート ・検証、振り返り ・人事担当者及び関係者へのアドバイス ※月の半分以上は事務所への出勤、残りは在宅勤務を想定しておりますが、業務の都合により決定します ※クライアントとの打ち合わせは基本的にはWebを使用し、必要に応じて現地訪問します ※基本的にニーズのある企業をご紹介いただくため、新規で電話がけをすることはありません 【入社後のイメージ】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1年目　採用実務や媒体の一通りの知識と経験を持ち、採用の実務を行える状態 3年目　ディレクション能力を身につけ、率先してプロジェクトを推進できる状態 5年目　コンサルタントとして、顧客の採用課題の本質を捉え、プロジェクトを完遂できる状態 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー コンサルタントを名乗り、一人立ちできるまでには時間がかかります。 また、採用市場も毎年どんどん移り変わるため、根気強く、貪欲に学び続ける姿勢を持ち続けることが大切です。 【企業情報】 『関わる方々の明日を変え、明るい社会・未来を実現する』 企業と働く人の未来を創るために、人材採用と育成をサポートする専門コンサルタント会社です。 新卒採用・中途採用戦略の立案から実行、人事強化、採用代行、WEB広告運用代行、各種採用ツールの制作など多岐にわたるサービスを提供しています。 中小企業やベンチャー企業の採用改善を図り、企業と人材の成長を共に支援することを目指しています。 【企業理念】 『共に、明日（As）へ』 企業を支える多くの人材が本来の能力を発揮できる体制をサポートし、企業・求職者・従業員と共に1歩1歩日々進んでいくことで明るい未来を創っていきます。 【Value（行動指針）】 『期待を超える』 私たちは、期待を超える価値を提供するために、個人の成長、社内での関係性、社外との業務のそれぞれにおいて、特定の意識を持って取り組んでいます。 まず、個人の成長においては、職域ごとに異なる成長段階を重要視しています。 新卒者や未経験者には、社会人としての基礎力や姿勢、能力が変化していく「進化」を促します。 コンサルタント職においては、新しい取り組みに挑戦し、業務の幅を広げることを目指す「新化」が求められます。 また、専門職には、特定の業務を深く掘り下げてスキルを磨く「深化」が必要です。 最終的には、全職種に共通する「真価」として、業績や顧客満足度で真の価値を示すことが大切です。 【社風】 当社は少数精鋭のため、自由度高く個々人で裁量権をもち、スピード感高く活躍・成長できる環境です。 また、設立5年目の会社で柔軟性があり、意見も通りやすく、議論や相談も気軽にできるフラットな職場です。 既存の従業員ほとんどが家庭を持ち、両立して勤務。2025年4月には新卒一期生も入社し、従業員10名になりました。 それぞれが最大限のパフォーマンスを発揮し、強固な組織を作り上げていきます。 成果は評価制度に基づいた昇給・昇格・賞与にて全て評価し、還元される制度があります。 自走でき、成長したい方はフィットする環境です。

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