【正社員】マンション大規模修繕の提案営業／【業界経験者のみ】高基本給+インセンティブ年収1000万円

＼一つでも当てはまる方ご応募ください！／ ● 戸建て向けのリフォーム営業に限界を感じている ● 訪問販売などで得た営業スキルを活かしてキャリアアップしたい ● 1000万円〜億単位の大きな工事に挑戦したい ● 自分で裁量を持って自由に営業活動がしたい ● 安定して収入を得ながら、プライベートも大切にしたい ● 建築業界の旧態依然とした慣習に嫌気がさしている ↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　 ★業界経験者必見★超高待遇の求人募集です★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションの大規模工事の提案営業をお任せします。 【求人のPOINT】 ◎月給50万円〜で安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後も評価制度があり、成績次第で基本給も昇級可能。 安定した収入を得ることができます。 ◎インセンティブ制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約1件ごとにインセンティブ制度があり、あなたの頑張りが直接給与に反映されます。 工事の金額により額は変動しますが、平均金額は40万円と高水準です。 ※詳しいインセンティブ条件は、面接時にご質問ください。 ◎単なる「営業」ではなく一人一人が「経営者」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、営業スタッフ一人一人が自由に裁量を持ち、現場を任されます。 営業時の単価の設定、業者発注など全てお任せしています。 現場の規模は1000万〜大きければ億単位の仕事など ここでしか得られないやりがいや経験があります。 ◎【残業＝無能】自社アプリを活用し生産性を最大化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はIT化を推進しており、顧客管理システムの構築はもちろん 報告書や見積もり作成も全て自社アプリ内で完結します。 生産性を最大化しており、無駄な残業はさせません。 ■ーーー弊社についてーーー■ マンションなどの賃貸物件に特化した大規模修繕工事を専門に取り扱う会社です。 よくある施工店の一つとして終わるのではなく 私たちは、元塗装職人の社長率いる【専門家集団】として 独自の価値を追求しながら、業界No.1を目指しています。 【仕事内容】 マンションの大規模修繕の提案営業を担当していただきます。 ■ お問い合わせいただいたお客様への対応 ■ イベント・セミナーでのお客様への対応 ■ 建物調査や見積もり作成〜ご提案 ■ 受注後の現場管理 ※もちろん施工管理スタッフも在籍、2名体制で現場を担当します。 【募集要項】 経験者優遇 即戦力としてご活躍いただける営業経験者を歓迎します。 ※未経験者のご応募は現在受け付けておりません。 募集人数：2名まで 超高待遇募集のため、今回は少数限定での採用となります。 たくさんのご応募をお待ちしております！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 実際に活躍する先輩社員へインタビュー ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ Q1.アローペイントへの入社はいつですか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年9月1日に入社しました。　約1年半アローペイントで勤務しています。　 前職は、戸建てのリフォーム会社で約24年間勤め、役員をしていました。 Q2.転職をしようと思ったきっかけは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先程申し上げた通り、前職は戸建てのリフォーム会社で役員をしていました。　 メインの集客方法は訪問販売で、新型コロナや近年の職人の元請け化により 今後の展望が厳しくなると予想しました。　 この先を見据えて、アパート・マンションの大規模修繕営業にシフトしようと思いました。 Q3.入社の決め手を教えてください。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人に応募した最初のきっかけは「高基本給+インセンティブ」だったことです(笑) 前職では、役員をしていたこともあり、有難いことに高水準の基本給をいただいており 家族もいるので「基本的な収入は下げたくない」という気持ちがありました。 とはいえ、営業として働くならインセンティブがないと刺激が足りない(笑)ので アローペイントの条件がとても自分にマッチしていました。 また「定額制の大規模修繕」などの新しいサービスを積極的にリリースしていたり セミナーやイベントなど独自の集客方法を確立している点 業界には珍しい先進的なアイデアを形にする企業姿勢に好感を持ちました。 長年勤めていた会社を辞めることに迷いもありましたが 面接後、社長と営業部長が地元までわざわざ迎えに来てくださり その人情と熱意が最後の一押しとなり、入社を決めました。 Q4.前職と比較した働きやすさは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アローペイントでは現場見学会やセミナー開催など独自の集客から 直接顧客にアプローチする場があるため、とても優位的に営業活動ができます。 自身は訪問販売の新規営業をメインでやってきた人間なので 営業がとてもやりやすいです。 経験者なら入社後すぐに売り上げを上げることができる環境だと思います。 また、休暇は会社のカレンダーに基づいて、シフトで調整できるため 家族の予定などを優先して出勤日を設定できるのが嬉しいです。 有給も申請後すぐ取得ができ、総じて休暇が取りやすい環境だと思います。 私は子供が格闘技をしているので、大会やイベントに合わせて休暇をいただいています。 Q5.この仕事の「おもしろい点」は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客の属性により考え方がさまざまあり、提案の仕方により受注率が変わります。 「いかに営業力を発揮出来るか」が試せて面白いです。 また仕事の規模も大きく大型マンションはもちろん 工場などの法人案件などもあり、数千万円〜億を超える仕事を担当することができる点も面白いです！ Q6.「アローペイント」の魅力は何ですか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定額制の大規模修繕工事やサブスク型の工事など、次々と新しいサービスを展開しており 営業としてもさまざまな提案ができるためやりやすいと感じます。 非常に風通しの良い社風で、役職や部署など関係なく、皆で知恵を出し合い協力していける、そんな会社です。　ぜひ当社で一緒に頑張りましょう！ 【アピールポイント】 ◎圧倒的な反響数 業界トップクラスの反響数を誇り、効率的に営業活動を行えます。 独自のイベントやセミナーなどから集客した顧客へのアプローチなど、有利に商談を進めることが可能です。 ◎高基本給+インセンティブで安定した高収入を実現 1件あたりのインセンティブ報酬は平均約40万円と高額なため、月収100万円以上も十分可能です。頑張りがしっかり収入に反映される仕組みがあります。 ◎多岐にわたる独自の商材で営業の幅が広い 「定額制の大規模修繕工事」や「サブスク型のビルメンテナンスサービス」など独自の新しいサービスを展開する当社。 お客様の多様なニーズに応えることが可能で、クロージングに有利なサービスラインナップです。 ◎大手企業との取引実績が豊富 業界を代表する大手企業との提携により、商品の信頼性や提案力が強み。スムーズな商談が可能で、営業としての成果を上げやすい環境が整っています。

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