【正社員】トヨタ紡織グループの品質管理／【若手経験者歓迎】完全週休2日／年休120日以上／福利厚生◎

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 アラコは福利厚生に力を入れており他社に負けない種類の福利厚生があります。 今後も従業員の意見を取り入れ新設・拡充を行っていきます。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／2024年度実績：5.0ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月1万9500円、2～3人目：月3500円、4人目以降：月2000円） ■出産・育児支援制度 ■食事手当 年間6万6千円支給！！（月2,000円に加え、最大月3,500円まで社員食堂での食事代補助）※計算期間中の実出勤が5日未満の場合なし 　 →各工場食堂完備しております ■退職金制度　※勤続3年経過後支給 ■敷地内全面禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備/無料） ■制服貸与 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■健康維持促進制度（インフルエンザ予防接種補助有、常備薬の購入補助など） ■アラコ労働組合 ■トヨタグループ団体保険制度（医療保険最大65％割引、自動車保険最大31％割引に加入できます） ■トヨタ紡織健康保険組合保養施設 ■トヨタグループ共同利用保養所 ■会員制ホテル宿泊割引（リゾートトラスト） ■全社行事（駅伝大会、レガッタ、ソフトボール大会など） ※ぜひスポーツ経験者、スポーツ好きは参加ください！ ■教育制度（新入社員教育、階層別教育、専門教育、英語教育補助、ハラスメント防止教育制度など） ■フィットネスクラブ月会費補助（フィットイージー、チョコザップ等） ■提携保育園（豊田、豊橋工場近く２つの保育園と提携し出産・育児休暇後の復職をサポートします） ■フェムテック事業（「より働きやすい職場環境の構築」を目指し、Flora株式会社と連携して、アプリなどを活用しながら、女性の健康問題の解決を支援する取り組みを進めています） ■男性の育児休暇推奨（実際に若手社員が取得している実績あり） ■社会貢献 ・加子母未来の森づくり活動（岐阜県中津川市にてBBＱや鮎つかみなど家族や同期と参加できるイベントあり、ごはん・交通費無料） ■斡旋（モータースポーツや美容機器などの割引あり）