【正社員】トヨタ紡織グループの品質管理／【若手経験者歓迎】完全週休2日／年休120日以上／福利厚生◎

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／2024度実績：5.0ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■交代勤務手当（交代勤務者限定） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月1万9500円、2～3人目：月3500円、4人目以降：月2000円） ■出産・育児支援制度 ■食事手当（月2000円）※計算期間中の実出勤が5日未満の場合は支給なし　 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度　※勤続3年経過後支給 ■敷地内全面禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■健康維持促進制度（インフルエンザ予防接種補助有、常備薬の購入補助など） ■トヨタグループ団体保険制度 ■トヨタ紡織健康保険組合保養施設 ■トヨタグループ共同利用保養所 ■全社行事（駅伝大会、レガッタ大会など） ■教育制度（新入社員教育、階層別教育、専門教育、英語教育補助制度など） ■スポーツクラブ会費補助有