【正社員】デイサービスでの施設管理者（指導員兼務）／✅資格活かして“運営側”へ｜評価が給与に直結✨月給30万円～

／ 「現場のプロ」から 「運営のプロ」へステップUP！ 定員19名の落ち着いた環境で、 理想の施設運営に携わりませんか？ ＼ ✨ 管理者として 　　キャリアアップしたい方を歓迎！ ✨ 随時面談で正当評価！ 　　あなたの頑張りは給与・賞与で還元◎ ✨ 資格・経験を活かしてステップアップ！ 　　第二のキャリアにも最適な環境＊ ―――＊―――＊―――＊―――＊―――― 　　　　　　　お仕事内容 ―――＊―――＊―――＊―――＊―――― 生活相談員資格をお持ちの方を対象に、 施設運営・マネジメント業務を お任せします。 これまでのご経験や資格を活かしながら、 施設運営スキルを高めていける環境です。 ▼具体的には… ✅アセスメント、計画作成、 　 モニタリング、カンファレンス展開 　 などの介護計画 ✅新しいご利用者様の相談援助、 　受け入れ業務など ✅介護報酬の請求や債権管理業務 ✅新規受け入れの交渉などの 　ケアマネージャーへの訪問活動 ✅外部機関や他職種への業務連携 ✅支給額ベースの計算メインの給与計算 また、 送迎など介護職員としての業務も 状況に応じてお願いします。 ―――＊―――＊―――＊―――＊―――― 　管理者としてのキャリアアップを応援♪ ―――＊―――＊―――＊―――＊―――― 「管理者としてステップアップしたい」 そんな方を歓迎します✨ 生活相談員としてのご経験や資格を活かし、 施設運営・マネジメントに チャレンジできる環境です。 これまでのご経験をベースに、 管理者としての スキルを着実に高めていけます！ ―――＊―――＊―――＊―――＊―――― 　裁量を持って施設運営に携われる環境！ ―――＊―――＊―――＊―――＊―――― 「より良いサービスを提供したい」 「利用者様にとって居心地の良い 　空間をつくりたい」など、 これまでのご経験や視点を 活かした施設づくりが可能です。 レクリエーションの企画や環境づくりなど、 管理者としての裁量を持って 取り組んでいただけます。 スタッフが安心して働ける 環境づくりを含め、 施設全体の質向上に 主体的に関われるポジションです。 頑張りや成果は、 昇給・賞与でしっかりと評価・還元します！

介護福祉士 ホームヘルパー 生活相談員/生活支援員