最終更新日:

2026/05/08
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【正社員】副支配人候補(ホテル運営マネジメント)/年俸500万円~◆現場から“経営側”へキャリアアップ◎

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  • 年俸 500万円 〜
  • リゾートホテル富良野エーデルヴェルメ
  • 【車通勤OK/駐車場完備】JR「富良野駅」車で約10分/JR「中富良野駅」車で約20分

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お仕事について

仕事内容

/ ホテル・飲食・サービス業での 運営経験を、次のステージへ。 \ *……お仕事のポイント……………* ✅年俸500万円~/経験を評価! ✅社宅あり(家賃無料)で移住も安心 ✅支配人直下でホテル運営に携われる ✅将来の支配人候補としてキャリア形成可能 【仕事内容】 支配人の右腕として、 ホテル運営全体のマネジメントを サポートしていただきます。 フロント業務中心ではなく、 スタッフ育成や収益管理、サービス改善など、 “経営視点”でホテルを動かすポジションです。 「現場から一歩ステップアップしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな方に最適な環境です。 ◆主な業務内容 ・売上/コスト管理などの数値マネジメント補佐 ・スタッフの労務管理、シフト作成 ・サービス品質向上・オペレーション改善 ・OTA(予約サイト)のプラン企画・運用 ・施設設備の管理、業者対応 ・チームマネジメント全般 <この仕事の魅力> ▷支配人直下でホテル経営を学べる ▷自分のアイデアがホテル運営に直結 ▷将来的に支配人ポジションも目指せる

特徴

お客様との対話が多い仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

その他宿泊/ホテルスタッフ その他サービス業接客/フロアスタッフ その他サービス業

求める人材

【必須】 ・ホテル/飲食/サービス業における実務経験 ・店舗運営またはマネジメント経験(年数不問) 【歓迎】 ・複数名のスタッフ管理経験 ・数値管理や売上改善に関わった経験 ・観光・宿泊業界での勤務経験 【こんな方におすすめ】 ・現場経験を活かして“経営側”にステップアップしたい方 ・チームをまとめるポジションで力を発揮したい方 ・将来的に支配人・責任者を目指したい方

経験

ホテル 接客 店舗運営 店舗/施設運営 安全衛生管理 サービス提供 労務管理 労務トラブル対応 シフト管理 シフト調整 オペレーション改善 オペレーション効率化 イベント運営運用 施設/設備管理 業者選定 取引業者との交渉 外部業者手配 サポート対象 サービス業界 イベント企画 運営管理

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK

勤務地

リゾートホテル富良野エーデルヴェルメ

住所

〒076-0034 北海道富良野市北の峰町9番20号

アクセス

【車通勤OK/駐車場完備】JR「富良野駅」車で約10分/JR「中富良野駅」車で約20分

その他情報

富良野エリア全体から通勤しやすく、 通勤ラッシュも少ないため、ストレスのない車通勤が可能!

給与

賞与あり

給与

年俸 500万円 〜 基本給:年俸 500万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮して決定(応相談) ※上記給与に以下含む ◎燃料手当年1回 ◎賞与あり/年2回(前年度実績:2ヶ月分) 【その他待遇】 ◎交通費規定支給(月1万5000円上限) ◎社宅利用可/家賃無料(光熱費は別途自己負担) ◎退職金制度あり(規定) ◎昇給あり

勤務時間

長期歓迎 午前 夕方 原則定時退社

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 7:00~22:00の間で実働8時間 ※業務状況・お客様対応に応じて、  ご自身で勤務時間を調整いただきます <勤務イメージ> ・基本は8:00~17:00など日中帯中心の勤務も可能 ・チェックイン対応や繁忙状況に応じて時間調整あり ・業務が落ち着いている日は早めの退勤も可能 ※残業ほぼなし(業務コントロールが可能な環境です)

休日休暇

休日休暇制度

・週休2日制 ※お客様の多い土日祝を中心に稼働するケースが多いですが、  ご自身の裁量で勤務日・休日の調整が可能です ※連休取得や勤務日の調整も柔軟に対応できます ・有給休暇 ・年間休日105日

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 住宅手当あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(月1万5000円上限) ・社宅利用可(家賃無料/光熱費自己負担) ・燃料手当/年1回 ・家族手当/住宅手当/出張手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・制服貸与 ・退職金制度あり

職場環境

制服あり ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 管理職・マネジャー採用 経験不問 ノルマなし 要知識 要経験 20代が多い 30代が多い 40代が多い

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内) 喫煙室設置あり

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可 面接1回

選考プロセス

★面接1回(オンライン・現地可) ★在職中の方も応募歓迎 ★1分で応募完了 ▶電話でのお問合せもOKです 0167-22-1161(担当:採用担当)まで 受付時間 9:00〜21:00 \職場見学可・お問合せ大歓迎!/ 仕事のことはもちろん、 不安や疑問もお気軽にご相談ください。 少しでも興味があれば、まずはご見学を! 面接は話を聞いてからでもOK。 在職中で転職時期が未定の方も調整可能です。

問い合わせ先

【電話番号】

0167221161

【メールアドレス】

furanomild0403@yahoo.co.jp

会社情報

会社名

株式会社グリーンホテル

代表者

代表取締役  山室 行顕

住所

070-0031

北海道旭川市1条通11丁目 エルフビル1階

業種 / 許認可番号

ホテル・旅館

従業員規模

1~49人

その他

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