【正社員】業界最大手で働く健康補助食品OEMメーカーの生産スタッフ／分野不問。製造、生産技術、生産管理などモノづくりの経験者歓迎

大手化粧品・飲料・健康食品販売会社から受託した製品の製造ならびに工程管理。 ドリンク、打錠品、ソフトカプセル、ハードカプセル、粉末スティック、ブローパック、顆粒など、あらゆる形状の生産に対応しています。 コンビニで買える飲料、通販で人気の健康食品、ドラッグストアに並ぶ数々の商品、実はあれもこれもアピ製。 健康食品ブームも追い風となり、TOPクラスの飲料・食品、製薬等、大手メーカーからの発注は絶える事がありません。 ＜主な仕事＞ ・製造 ・工程改善（機械管理・歩留まり向上） ・工程上の品質管理 ・原価管理 ・生産計画、納期管理 ＜入社後について＞ 入社後半年間は、担当教官が専任の指導者となり、OJTを通してマンツーマンで学んでいきます。 1ヶ月目は、手掛ける商品の製造行程に一通り触れることからはじめます。完成までの流れや各工程の役割を知ると共に、先輩の顔や名前を覚えていきます。 2ヶ月目には、担当工程の実務へ徐々に関わっていきます。現場での動作、機械の組付け・バラシ、生産管理など基本的な習得から携わり、製造オペレーターとして必要な知識を身につけていきます。担当教官や先輩が適宜フォローに入りますのでご安心ください。 将来的には、技術開発や生産管理、品質保証、営業など他部門と調整を取りながら、「よりよい製品づくり・工場づくり」を実現していくための中核になってもらえると嬉しいです。 ＜アピのモノづくりについて＞ 同じことを繰り返すライン作業とは違い、担当する工程全体に目を向け、問題点を見つけて改善していくのが当社の製造の仕事。品質を守る高い意識が欠かせません。口に入る商品のため、アレルギー物質の混入などが決して起こることがないよう、機械の洗浄や清掃も商品ごとに時間をかけて徹底して行っています。どの工場も、妥協せず一丸となって完璧を目指す風土が根付いています。 ＜社員が語る仕事の面白さ＞ ■生産スタッフ／正社員男性20代 大手メーカーの製品を自分たちが手掛けている使命感をひしひしと感じています。熱量が高いメンバーが多く、若手を中心に建設的な意見を出し合いながら生産性向上や業務効率化といった改善活動にも積極的です。アイデアに限りはなく「無ければつくっちゃおう」という方針で、ときには機械や道具を自分たちでつくりだすことも。これまでにも12人必要だったラインを5人で作業可能にした省人化装置や、箱への印字をよりまっすぐ正確に行える補助装置などを実現。自分たちの手でより良い環境を築きながら、品質向上やゆとりある勤務体制を実現しています。 ■生産スタッフ　正社員男性30代 私は前職でもドリンクの製造に携わっていましたが、調合にしか関われず、もっと幅広く担当したいと思ったのが入社した理由です。ここでは生産すべてに関れると共に、自分の意見を成果に繋げていくことができてやりがいを感じています。希望者は生産以外に現場人員の労務管理に関わることも可能です。 ＜キャリアアップ＞ 自分の意向にあった将来選択が可能です。 ・Lコース 生産リーダーとして、メンバーや工程を管理するマネジメントコース。 ・Tコース 現場でテクニカルを追求し、職人を目指すプロフェッショナルコース。 【アピについて】 事業内容 健康補助食品の受託製造（サプリメント、ドリンクなど） 蜂関連事業（はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど） 医薬品事業（抗生剤充填、原薬精製など） ・地域に根差した健康補助食品製造のプロフェッショナル！ 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始しました。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・国内屈指の技術力 大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。 ・熱量の高いメンバーが揃います 工場の環境づくりは、生産メンバーに一任。生産設備のレイアウトはもとより、扉の向きや天井高、空調や排水管の位置など多岐にわたり決定します。工程・人の動線に徹底的にこだわったフロアは、まさにメンバーの知恵の結集。最先端機器の導入を含め、働く人間目線で環境が整えられています。

製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 生産技術（食品/飲料/たばこ） 工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）