【正社員】アウトソーシング企業人材コーディネーター・法人営業／未経験者募集／土日祝休み／年間休日125日＋有休80％以上

子育てや人生を 楽しむための転職に 成功しました！ ………………………………………… ✅ 企業内保育園利用可 ✅ 完全週休2日／土日祝休 ✅ 残業月平均10h ………………………………………… ✨ 社員の声 ………………………………………… • 未経験で営業デビューしました • 人柄が活かされる仕事です • 土日祝休みを望んでました • 有休を8割消化しています • 残業少なく定時退社もできます • 直行直帰もOK • 地元密着企業で安定 • ノルマを追う営業ではありません • 既存顧客の引継ぎで始めやすかった • 自分らしい営業スタイルを作れる • 少人数で相談しやすい • スタッフさんと仲いいです • ワーク・ライフ・バランス満足です ━━━━━━━━━━━━ 地元企業を支え 人と現場をつなぐ会社 ━━━━━━━━━━━━ ✨地域トップクラスの実績 ✨取引先は地元大手優良企業 ✨創業35年の実績 ✨岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 株式会社アペックス は社員数95名、岐阜西濃エリアを中心に、人材サービスや業務請負などのアウトソーシング事業を展開している地域密着企業です。 「人が足りない企業」と「働きたい人」をつなぐだけではなく、実際の現場運営までサポートしているのが特徴。単なる派遣会社にとどまらず、お客様の業務そのものを支えるパートナーとして、地元大手優良メーカーから信頼を集めています。 …………………………… 人材と企業をつなぐ 法人営業 …………………………… 岐阜県内の企業（大手優良メーカー中心）に向けて、人材サービスやアウトソーシング提案を行います。 まずは既存取引先の引き継ぎからスタート。慣れてきたら、新しい企業へのアプローチにも挑戦していきます。 【 具体的には 】 • 既存顧客への定期訪問 • 人材ニーズのヒアリング • 人材紹介・業務請負の提案 • スタッフフォロー • 求職者との面談 • 電話でのアポイント取得 • 営業車での現場巡回・相談対応 企業側だけでなく、働くスタッフさんの相談に乗ることも大切な役割。「いい職場で働けて嬉しい、ありがとう」と感謝される場面も多い仕事です。 …………………………… 未経験者向けの 教育体制整っています …………………………… いきなり一人で営業を任せることはありません。まずは先輩社員との同行営業や、業界知識の勉強からスタート。派遣法など必要な知識も、実務を通して少しずつ覚えていけます。 最初の目標は、「電話でアポイントが取れるようになること」。その後、既存のお客様を引き継ぎながら、少しずつ担当を持っていきます。 【 成長ステップ 】 ▼入社～1か月 → 業界知識・社内ルールを学ぶ ▼2〜3か月 → 電話アポ・同行営業スタート →リストや会話フォームあり ▼半年後 → 既存顧客を引き継ぎ ▼1年後 → 自分の営業スタイルで活躍 型にはまった営業経験者よりも、素直に吸収できる未経験者を育てたい。そんな考えを持つ会社なので、安心してスタートしてください。 【 一緒に働く仲間 】 少人数で相談しやすい 営業は仲のよい少人数体制で、ベテラン～若手が活躍中。距離が近く何でも相談できます。「まずはやってみよう」という空気があり、細かく管理されすぎないのも特徴。未経験者にはしっかり教えますが、慣れてきたら自分のスタイルで動けます。 社歴や年齢に関係なく話しやすく、堅苦しい上下関係もありません。地元企業ならではの温かさがあり、人間関係のストレスとは無縁です。 ✨ 転職インタビュー ………………………………………… 管理部　部長 Oさん　入社11年 前職：輸入車ディーラーのエリアマネージャー 数字を追う毎日 家族の時間はなかった 前職の輸入車ディーラー営業は、高級車を扱い、数字を追って、結果を出す…やりがいは大きかったですが、もちろんその分ハードでした。休みは不規則だし、帰宅は深夜になることも普通。子どもの行事にもなかなか参加できなくて、「何のために働いているんだろう」って考えることもよくありました。 そんな時に出会ったのがアペックスでした。最初は業界がまったく違うので不安もあったのですが、「地元で腰を据えて働ける」ことに魅力を感じたんです。土日祝日に休めて、家族との時間も持てる。営業としてだけじゃなく、人としての生活を取り戻せる気がしました。 今振り返ると、あの時一歩踏み出して本当によかったと思っています。 全部わからなかった 人材業界 車の営業しかやってこなかったので、最初は専門用語もわからないし、人材業界の仕組みも全然知らなかったです。扱う金額感もまるで違いました。最初は戸惑いましたね。 でも、実際にやってみると、営業の本質は同じでした。相手の話をちゃんと聞くこと。困っていることを見つけること。信頼関係を作ること。それができれば、業界経験は後からついてくるんです。 アペックスは、「前職ではこうだった」に縛られない会社。自分なりのやり方を尊重してくれるので、働きやすいですよ。未経験の人でも、分からないことは積極的に質問するなど周りを頼れれば大丈夫だと思います。 子どもとの時間は 宝物 今は本当にのびのび働けています。スタッフさんの要望を聞いて働き方を変えたり、新しい仕事を紹介して喜んでもらえたり。「相談してよかった」「ありがとう」と言ってもらえると、特に嬉しいですね。 そして、家族との時間が増えたのが一番大きいです。ちゃんと夕飯を一緒に食べられるし、土日祝日に休める。「仕事のために生きる」じゃなく、「人生をちゃんと楽しみながら働ける」、そんな転職に成功しました。

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