【正社員】屋内外の電気設備工事士／相双地区の電気設備を守る／未経験歓迎／家族手当など福利厚生◎

――【アピールポイント】――　 ■経験不問！基礎から身につく電気工事士！ ■資格取得支援制度／職業訓練受講制度あり ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆電気工事士として、屋内外の電気設備工事を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・一般電気工事（コンセント工事／照明設備工事／引込工事など） →すべての基本となる工事ですので、まずはこの業務に慣れていただくことからスタート 業務を重ね、資格を取得しながら、徐々に以下のような業務もお任せします。 ・電気通信工事（LAN配線工事） ・消防設備工事 ・資材管理 ・安全管理業務 ・設計・CADによる図面作成 ・積算業務（電力申請業務・他） ・公共工事や民間工事での現場責任者として現場を担当（保有資格による） ※一般の住宅のほか、役所関連の工事（入札による）も多数受注しています ※現場は相双地区がメイン（それ以外の現場になる場合もあります） ＜身につくスキルについて＞ ・OJTにて、先輩スタッフがマンツーマン指導いたします。 ・働きながら、一生モノのスキルを身につけることができます。 ＜研修について＞ ・資格取得支援制度あり。電気工事施工管理技士の資格取得など、働きながらのキャリアアップも可能です。 ・電気工事士資格においては、実務で図面を見ながら配線することで、実地の研修とすることができます。また試験前には、過去問をもとに会社で実地訓練の練習をしていただくことが可能です。 ・南相馬市にある公共職業能力開発施設「テクノアカデミー浜」にて、当社で勤務しながら高度な職業訓練を受けていただくこともできます（2～3ヶ月程度） ＜1日の流れ（例）＞ 7:45　朝礼（官公庁の現場であれば直行直帰もあり） 8:15　一人1台、材料を積んだトラックや社用車で現場へ 9:00　作業（一般住宅および官公庁受託案件の現場もあり） 10:00　休憩（10分） 12:00　お昼休憩（60分） 15:00　休憩（10分） 17:00　帰社→日報報告書書いて終了 17:30　お疲れさまでした。 ※直行直帰の場合は社用車の持ち帰りOK ※ほとんどの場合、2名1組での作業メインとなります ※残業はほとんどありません ＜従業員の健康づくりについて＞ ・当社は「ふくしま健康経営優良事業所2023」の認定を受け、従業員の健康づくりを促進しています。 ・毎年、協会健保が行う健康チャレンジ（骨密度や健康年齢の測定会、歩行を記録して歩くバランスを整えるイベントなど）を実施。 ・メタボリックシンドローム該当者・予備群の解消及び予防のため、“3ヶ月でマイナス3kg”を目指す南相馬市の健康イベント「南相馬サンサンチャレンジ」にも参加しています。 ・通常の健康診断は、毎年5月に実施。再検査時は会社からの補助があります。 ＜従業員数の内訳＞ ・従業員数は全員で14名（男性11名、女性3名） ・年齢別の内訳：30代3名、40代4名、50代2名、60代5名 ＜移住者歓迎！南相馬市への移住を応援＞ 南相馬市ではいま、福島イノベーション・コースト構想の推進により、国内外からさまざまな最先端技術産業が集積されつつあります。またこうした背景に伴い、市民生活も充実し、幅広く移住者を受け入れています。 こうした現状をより力強く推進していくため、当社も福島12市町村への移住を推進していく『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社青田電気商会について ///////////////////////// 私たち株式会社青田電気商会は1982年の設立以来、主に相双地区の皆さまが利用する建物の電気工事を担い、生活に無くてはならない電気設備やライフラインそのものを支える仕事を請け負っています。 その業務の幅は大規模な公共工事から、個人のお宅の修理まで。必要とされるありとあらゆる場所におよびます。皆様に喜ばれることで、地域に貢献できるやりがいのある会社を目指しています。

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